午前中のリハビリは異常に忙しかった。チームを組んで
いるボスと2人で1ピリオド（＝1時間）最大4人受け持つ
のだが、今日は患者が早く来たり、遅く来たりして時間
が重なり、さらに予約をしないで来た患者も加えて時間
内に最大7人受け持つはめになった。

リハビリをやったことある人ならわかると思うけど、
この状態回るはずありません。何度もやってリハビリを
ほとんど覚えてくれた人がいるとは言え、毎日少しずつ
リハビリは変えるし、やることはわかっていてもちゃん
とやっているか、怪我はないか、などを見る必要が
あるから。また今日はリハビリに来てまだ3回以内の人
が多く、毎回どういう風にやって、どこを気をつけてもら
うか説明する必要がありました。人によってはつきっき
りにならないといけないし。

こんな状態で午前中をどうにかやり過ごした後、ボス
との会話。「何でうちばっかりこんなに人が割り当て
られたんだ？」もっともです。どうもうちのグループ
は毎回たくさんの患者さんが割り当てられる気がして
ならないのです。

うちのクリニックには数人の理学療法士（PT）、そして
理学療法士アシスタント（PTA）がいます。PTAは短大卒
でとれる資格ですが、ATCより高給取りです。PTが比較的
症状が重い患者を一人でつきっきりで見ることがあるの
は仕方がないと思うけど、自分と同じことしかしてな
いPTAが何故自分より高給取りなのかは全くでもって
理解できません。

さらに今日はあるPTAはひまひまでした。こちらに滞在
したことある人、職場にアメリカ人がいる人なら経験
したことあるかと思いますが、隣でひーこら全く休む
暇なく働いている人を見ても自分の仕事でなければ
助けようともせず、彼女は余裕こいて休憩ルームで長い
間お茶をしばきながらクッキーを食べ、Peopleなんぞ
雑誌を読んでました。もちろん時間になるまではそこ
にいてタイムカードを押し、当たり前のように帰って
いったのは言うまでもありません。なのに彼女の時給
は自分の倍以上。

絶対納得できん。

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