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2005年12月12日(月)
 可哀想な人。

 
 鶏団子鍋♪レシピ
 茹でアスパラと揚げわかさぎ
 白ワイン♪ワイン覚書
 (キュベェ・ラ・ヴィリエル)
 〆は雑炊で





体調不良で半休を貰う。
病院に行って点滴を打って貰いそのまま出勤。
しばらく通院が必要になる旨とパートの域を越えるこの勤務状態に主人の怒りも限度を超えてしまった旨を報告すると、いったいどの仕事がワタシの一番の負担になっているのかと尋ねられる。
○○だと答えると、「うすうす感じてはいたんですけどやはりそうですかぁー、本来スクール長業務ですからねぇー」としゃあしゃあと答えるヤツに、怒りを飛び越え憐れみをおぼえる。
そして「今月から僕が引き継ぎますから、やり方を教えてください」と言われる。
言っている内容も単語もとんちんかんちん一休さん。
その上「と言っても、今の状況で僕が引き継いでも僕がオーバーワークになっちゃって共倒れになっちゃうので、僕の仕事を流せるスタッフを探します」と言う。
うーん、人手不足はどのスクールも一緒、どこからもスタッフは借りれないと思うし、その他力本願のやり方は根本的に間違ってない?
それに、一言感謝の気持ちを言って貰えるだけで、ワタシの気持ちは報われるんだけどな。
にしてもスタッフが苦労してても我関せずなのに、自分が苦労するとなるとない知恵が働くんだなぁーコイツ。
「僕も妻の身体を心配して仕事を辞めさせた口ですから、旦那さんの気持ちもよく分かります。」
嘘つけー。
ええかっこしぃーのことを言っておいて、結局引継ぎなんてしなかったじゃん。
君の中では名案なのかもしれないけど、聞いてるこっちはちんぷんかんぷんしんえもんさん。
この人には何言っても無駄なんだな、可哀想な人なんだな。

家に帰って報告したら「俺はいつでも暴れる準備万端だからな!」とギラギラと目を輝かせる隊長を見て、ちょっとだけ愉快になった。

明日は本社でお偉いさんと来期異動に関する面談。
角が立たない程度にスクールの現状だけはキッチリ報告しようと思う。
そして、ケーキを買ってスクールに帰るの!
久しぶりにあやぽんが来るから♪




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本日の記録、41.6�圈�22%
体重は食べた分だけキッチリついた。


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