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| 2004年04月26日(月) | 団体行動のルール |
今日は会社の歓送迎会だった。時間は１８時半から。
忙しいのかなんなのか、「いつも遅れてくる人」がいる。
アフターファイブの飲み会といえども、ほとんど公式行事だから「開始時間までに店に行っている。」
というのは常識だと思う。
まあ、明日は重要な会議があってその準備をしていたとか、たま〜に遅れてくるのは仕方がないが
度々となるとやはり時間感覚を疑われることになる。
毎回繰返していると、「こいつ仕事の手順悪いな〜。」「残業稼ぎですか？」「要するに約束にルーズ」
なんていわれることになる。
まあ、性格の悪い人ではないし、普通に仕事をこなしていると思うのだが
普段の仕事振りを見ているとやはり「帰りは早くない。」
けっして「一人だけ仕事量がとっても多い」というわけでもないと思う。
「もたもたしてて要領悪いのかな〜？」「家に早く帰るのが嫌なのかな？」「そんなに残業代欲しいの？」なんて思う。
飲み会に限らず、「ゴルフのコンペ」とかの行動はどうなんだろうか？
遅刻ですか？（笑）休日の朝だから残業関係ないしねえ。
そもそも、急に飲み会が入ったわけではないのだから、朝からうまく仕事を配分して
時間まで終わりそうになかったら周りの人間の手助けを頼むとか
明日に回せるのなら、明日にするとか工夫が足りないんじゃないかと思う。
のんべんだらりとマイペースもいいけれど、本人気付かぬうちに評判を落としている。
「周りが見えない」というのはやはり気配りが足りないということで、「企業の評価としてはマイナス点」だ。
いくら仕事ができたとしてもマイナス。普通にやっていたら大きな×。
たかが飲み会だけど、周りは良く見ていると思う。
（ここまで書いてきて、よく考えてみると、俺もオフ会のときは結構遅刻してるな〜と思った。他人のこといえないじゃん。（汗））
「タイム・イズ・マネー」だな。
