徒然なるままに・・・



MIDI素材は “My Favorite Tastes!” クリップアート素材は から頂きました。。

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2003年08月16日(土) お節介

ウチの会社
今ちょっと問題起こってます

「郷にいっても郷に従わない」ジジィがたぶん事の発端
女の子は、ハイハイと従順なのが当たり前なんて
封建的な考えを、思いっきり振りかざす・・・

このジジィ、4月に入ってきたばかりなんです
ウチの会社で取り扱っている機械を
売るために、人材強化した人なんです
年寄りを雇うと、補助がでるとかってのもあってね(笑)

しかし、まだ1台も売れてません!(-。-) ボソッ

なのにデカイ口は叩くは
品はないわ
いろんな面で勝手気ままが過ぎる!

ジジィと一緒にその機械を担当している2人のおじさん
この2人までもが、一緒になって勝手気まましだしたんです

我が社の女性達は、デキル人ばっかです(私は違うけど・・・)
誰が居なくても、会社はまわらないし
彼女達に上手に便宜を図ってもらわないと、絶対損なんです!
なのに、オッサン達は自分らさえ良ければいい
誰の世話にもなってないモード満開で、やりたい放題なの
皆、怒り心頭! 無視無視状態です

雰囲気悪いったら、ありゃしない・・・
ジュニア(社長の息子・専務かな?)に、営業のお姉さんが
訴えたりしたけど、ナシノツブテ・・・

ある日の帰り、社長と飲みに行って、その話をしました
社長もうすうすその雰囲気には気づいていたみたいで
色々話をしました
週2しかお仕事していない私には、そりゃ深いところはわからないけど
このままじゃダメだと思ったからお節介して
社長にお話ししちゃったわよ
“会社のそういうところを整備するのも、社長の役目”と
社長は言ってくださったけど、問題はたやすく片づく感じではない

もちろん、オッサン達が全て悪いばっかでもないとは思う
でも、気持ちよく働けない職場にしてしまったのはオッサン達
やり方の問題なのだ

本当は、うちの上司(元会長の息子 50代)が
うまくやってくれるといいんだけど
今の若い人風で、面倒には関わらないで済ませたいタイプなのよね(^_^;

ここはジュニアになんとかしてもらわないと! と思う私
ジュニアは男性の中では最年少だし、平和を愛するタイプ(苦笑)
なかなか難しいとは思うけど、経営者だろ?
ココ一発、ビシッと決めて
ジュニアをおボッちゃまって馬鹿にしていた人たちを
見返すチャンスだ
会社の未来がかかってる(おおげさ?)

とりあえす、アタシは気持ちよく働きたいのだ!


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