５月中旬にマイナビバイトを通じてアルバイト募集をかけたが､
本来なら掲載は４週間だが､初めての利用のためサービスで
同じ金額で８週間も掲載となり先日､ようやく掲載が終了した｡
マイナビバイトに掲載すると募集要項はLineバイトやインディードとも
紐づけられていたので､多くの人の目に触れたようだ｡
結局､求人の応募はマイナビバイト､Lineバイト､インディードなどから
嬉しいことに合計29人が応募してきてくれた｡

しかし､応募者には必ず遅くても翌日のうちにこちらから面接日の
希望を聞くメールを送っているが､返信がなかった人が９名もいた｡
なんで応募してきたんだ？
さらに面接日の返信があり､面接日を決めたにもかかわらず
面接日前日にキャンセルの連絡があった人が４人｡
もっと酷いのは前日でもキャンセル連絡してくれるならいいが､
前日に確認のメールの返信で「明日はよろしくお願いします」とか
「明日は時間通りに伺います」と言いながらも面接に来なかった
最低な不届き者が６人もいる｡
こちらは面接のために時間を空けて待っているのに無断キャンセルって…｡
まぁ､最初にマイナビバイトの担当者からは
「応募者の半分くらいは面接に来ない人だと思ってください」と
最初から言われていたが､本当に来ない人がこんなに存在することに驚いた｡
そんな人は雇っても途中で飛んでしまうような人なんだろうけど｡

結局､面接をしたのが６人で､そのうち４人を採用｡
面接までしっかりと来る人たちは､やっぱり真面目だし人柄もいい｡
不採用にした２人も雇ってあげたい気持ちはあったが､
さすがに６人も必要なかったので､申し訳ないが不採用となった｡
まぁ､そのうち１人は人柄はすごく良かったが､家が千葉の奥地で遠いため
交通費が時給より高くなるので面接時に不採用を決めていたけど｡
その人の面接後､交通費が時給より高い場合は面接前に
こちらからお断りにしたので計４人は面接日を決める前にお断りメール｡
中には逗子在住の人もいた｡

高い掲載費だったが､それなりの反響があり､その結果４人を採用できたので
かなり仕事も楽になった｡
久しぶりに人を雇ったが､今は男女均等雇用法があるので
女性だけの応募とかはできないことになっている｡
昔のようにウェイトレス募集とかはNG｡
なのでホールスタッフ募集で男性も応募してくる｡
応募者29人のうち男性は８人｡
下は18歳の専門学校生から上は82歳のおじいちゃん｡
82歳のおじいちゃんも､こちらの希望する年齢より上のため､
丁重にお断りメールを送った｡
ちなみにマイナビ留学生とかにも紐づけられていたので
外国人も計４人の応募があったが全員男性だった｡
そのうち３人は応募だけしてきて連絡はなかったけど｡
中国でも韓国でもない不思議な聞いたこともない名前だったが､
連絡もないのでどこの国の人だか結局分からずじまいだった｡
29人中21人は女性だが､下は19歳の大学生で上は73歳｡
一番多かったのは30代のフリーター女性だった｡
採用したのも４人中２人は30代の女性｡
もう１人は19歳の大学生で､残る１人は24歳の中国人男子｡

話は戻るが､面接日が決まっても当日に無断キャンセルしたのは
圧倒的に40代と50代が多い｡
逆に19歳とか20代､30代はちゃんと面接に来ている｡
「今どきの若い奴らは…」と言う世代の方が､無断キャンセルばかりで
若い人たちの方が､しっかりしていた｡
まぁ､若い人たちの方が早くアルバイトを決めたいからなのかもしれないが､
ほんと中年はいい加減な連中が多かった｡

５月中旬から下旬に４名の新戦力がシフトで出勤中だが､
今､現在で辞めそうな感じは見受けられないので本当に助かっている｡
周りの友人たちの間では定年とか定年間近とかが話題になっているが
自分の仕事は定年のない仕事｡
なので､少しでも楽に仕事は続けていきたいので､若い人たちに
助けてもらいながら､のんびりと働き続けたい｡
でも､引き継いでくれる人がいれば､今すぐにでも辞めていいんだけどね(^^;)｡