労働時間と勤務時間
労働６時間以下なら４５分休憩で、それ以上１５時間までなら１時間の休憩を取れと・・・
労動基準法で決まってはいるが・・・・
実際の作業以外に提出書類や、アンケート連絡、お客のサービス、段取り準備
などなど・・・
結局それは休憩時間にする事となる。
なら、実作業の効率を上げて、スキルを上げて、段取りを良くして・・
時間を作れと・・・
出来る人はいいよ、要領よく。
でも、俺にはムリムリ・・・。
要するに残業代を浮かせたい企業の腹・・・
家に持ち帰ってしたくないけどそうするしかない実情・・・
明日の朝しようと思いつつ日記を書いている。
どう考えても休憩含む勤務時間内には、下書き・審査・書き直し・清書・・・
一時間弱しかない・・・
ムリムリ・・・
ＰＣならまだしも、しかも手書きだし漢字調べながら綺麗に書けだと・・・
ムリムリ・・・
明日いっぱいが提出期限！

もういいよ、大きい会社は。
お客の要求なら何でも出来る、けど、自己防衛中間管理職様達の要求は・・・

自営が一番！！！

ディオ

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