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気になっていることがある - 2024年10月17日(木)
現在、私と一緒にＰＴＡの副会長を務めてくれている Ｗさん。
もう３年目なんですが、一向に「副会長然」としてこないなあと思っている
今日このごろ。
この日記でも何度か触れているように、うちの小中学校のＰＴＡってどちら
かというと会長よりも副会長が完全に指揮をとっていてハンドルも握って
いる状態です。
なので何かと先頭に立つことが多くなりがち。
できるだけ情報を早く知らなきゃいけないし、それを本部の中で共有して、
委員会の皆さんにお知らせできるのはその後だし、委員にすらなっていない
一般の保護者の方々に情報が下りるのはさらにそのあとなので、とにかく
色々とサッサとやってかないと、後手後手にまわっちゃって結局は
「もっと早く知らせてくれ」っていうクレームにつながるんですよね。
クレームなんて、受けたくないじゃないですか。
公立のＰＴＡはわりと小中学校のブロックで動くことが多いので共通項も
多く、年間の流れはだいたい同じです。
なので、本部役員を９年もやっている私としましては、年間の流れをほぼ
まるっと見通せているし、何だったら自分の生活に完全にルーティンとして
ＰＴＡが存在しているので、やるべきことを忘れるとか抜かるとかそんな
こともほぼ無い今日この頃。
そこへいくと、私から見たらＷさんは「まだ３年目」。
でも３年目ですよ笑
ぶっちゃけ、「もうちょいデキても良くない？？」とは思うよね。
思ってもバチは当たらないですよね笑
３年間ずーっと、私の指示が無いと動かないっす。
「そろそろアレだよ」
「アレの準備だよ」
「アレのお知らせしないとだよ」
って、いちいち言わないと動いてくれない。
最初の年こそ気心の知れた相手としてＷさんをスカウトしてきたけれど、
２年目もあんまり変わらないスタンスの彼女を見ていて、３年目は完全に
「一緒に仕事したい相手」ではなくなってしまって、ついに今年度を最後に
Ｗさんは退任することになりました。
まあ、何となくそっちの方向に私が後押ししたと言っても過言ではない。
多分それは誰にもバレてないけど笑
ちなみに本日の夕方、彼女が委員会の先頭に立って活動を行う集まりが
あるんですが、彼女は仕事の都合で開始時刻ギリギリにしか行けないんだそう。
しかし私はその集まりに行く立場ではありませんし、その後の定例会に
間に合うようには行くよと伝えてあります。
彼女が開始時刻ギリギリにしか行けないことは、伝える相手は私ではなく
委員会の皆さんだと思うのですが、そこには伝えていない模様。
えーと、なんでかな？
早めに到着しちゃった委員さん、オロオロしちゃうと思うんだけどな？
結論から言うと、Ｗさんは私が見込んでいたよりもかなりキャパシティが
狭かったみたいです。
自分は○○だから、××になっちゃうよね、だから△△さんにはこれを伝えて、
□□の状態にしておかなきゃだな。
っていう思考には、ならないみたい。
１〜２年目はそこら辺も私がフォローしてたんだけど、一向にできるように
なってこないもんで、３年目の今年はほぼほったらかしです。
そんなＷさん、いわゆる作文もかなり不得意と見えて、委員会の皆さんに
周知する内容のＬＩＮＥの文章が、かーなーり分かりにくい。
句読点が少なく段落にも分けていないので、ものっすごくポイントが掴み
づらい文章になってる。
それも１〜２年目は私が補足を付けたりしていたんだけど、それもあんまり
Ｗさんに失礼かしらと思って、今年はほぼほったらかし。
彼女のＬＩＮＥの文章は、１回読んだだけじゃ絶対に入ってこなくって、
２〜３回読んでみて
「うん、うん、うん。うん？？？」
てなるのが毎回。
委員さんたちホントゴメンって思うんだけど、私はもうフォローをやめた。
本部役員内のグループＬＩＮＥでは私が発言することが多いので、そのついで
にフォローをしても自然に見えるかなと思って、しれっと補足説明したり
発言を付け加えたりはしてる。
そしたらこないだ、会計担当の方から
「絶妙なフォローがさすがと毎々思っております。超絶にカロリィ解説が
分かりやすい！なるほどねーっていつも思ってます。他の人も同じように
思ってるはず」
というお言葉をいただきました。
別件で話をしていた流れで出てきたお言葉だったんですけどね。
あぁ、フォローしていたことはバレていたかと思っちゃったけど。
嫌味なフォローに聞こえていたらマズイけれど、そうじゃなくて安心した。
ちなみに別件とは、この方を来年度役員にもスカウトしたくて改めてLINEで
話しかけたのでした。
役員継続ＯＫのお返事いただけたので、来年度の役員集めもそこまで苦心
しなくても大丈夫かもな〜と今のところ楽観視中。
それでなくたってＰＴＡって謎多き組織だと思うんで、誰かバチクソ理解が
深い人が１人いて、その人がストンと落ちる説明を端的にしてくれるって、
結構強い武器だと思うんですよ。
それが今の本校ＰＴＡにとっては私だと思ってるんですよ。
多分それだけで、他の役員の負担感が軽く感じてるんだと思うんですよ。
別にそれは、負担が軽くなってるんじゃなくて、「負担感」だけなんですよ。
でもそれって大事なんですよ。
「あ、それならできる、かも？」
って思ってもらえるような説明を他人に落とし込める人間大事。
なので私の存在って結構正解だな〜って思ったりしてるんですが（自画自賛）
せっかくだったらそれを見て真似てくれよ！！って思うんです周囲の人には。
でもそれは、今の私にはできていない。
実際、３年間いちばん身近にいたはずのＷさんに「真似よう」と思って
もらえなかったわけですもんね。
周囲の方には、
「Ｗさん、カロリィさんのこと大好きだよね」
「憧れてるよね」
って言われたりするんだけれど、私にしてみたら
「だったらさ！！」
って思っちゃう。
私には、後任を育てる力がないな〜って思ってます。
仕事においてもだけど、私自身はすごく評価をいただけている自覚はある
のに
「カロリィさんみたいになりたい」
とは思ってもらえる相手じゃないんだなあってずっと思ってる。
ナイスフォロー、解説が超絶分かりやすいって言ってはもらえるのに、人は
育てられない。
何が足りないかなーってずっと思ってる。
ねずみ講みたいな思考で気味が悪いんだけど笑、私から商品を買ってくれる
人は一定数いるんだけど、その人自身が売れる人になっていかない感覚
っていうのかなあ。
分かりづらいなあ笑
やっぱり私自身が、人に寄り添う心を持ってないからかしらねー？
*****
来年度役員集め、そろそろ始動です。
サッサと決まるといいなー
...
大食いメニュー - 2024年10月15日(火)
大食漢ぞろいの４人家族の夕飯、考えるのも作るのも、毎日イヤになります。
毎日毎日「夕飯何？」って聞かれるけど、作り終えるまで決まらないことが
多いカロリィ家の食卓です。
調理師の私でさえ、苦行に感じるほどの毎日のこの作業。
何とかならんもんかいな。
ネットで調べてみても、大食いとか大家族向けのレシピって何だか節約志向の
ものが多くて、それは全然私の食べたいものじゃないから作る気になれない。
息子たちの好きなモノ！と思って作っても、私の張り切り具合と彼らの
リアクションが比例しないことが多いので、結局のところ自分の好きなモノ
自分の食べたいモノを作ることが、いちばんストレス無く、かつモチベーション
にも繋がるのです。
私だって、鶏むね肉やもやしやキノコは大好きですから、よく買いますし
毎日のように食べている食材ではあります。
でもそれは好きだからなのと身体のことを考えて食べているのであって、
節約目的でから揚げや親子丼をむね肉に置き換えるのはイヤなのよ。
私が好きなのは豚ロースであり、豚肩ロースであり、豚バラであるわけ
なので、節約のためにそれを豚コマに変えるのはもう本末転倒。
食べたくて作ってるのに、残念過ぎる。
そして、一時期世間を賑わせていた「作り置きおかず」。
これも、作り置きをして美味しさを保てるおかずって本当に数少ない上に、
美味しいものは１日で無くなっちゃうので、作り置きたくても作り置けない。
我が家にとって作り置いているおかずは、ただ「余ってしまっただけ」。
つまり、家族の好みではなかったというだけ。
あとは強制的に小鉢に盛って各自に配っておかないと、テーブルの真ん中に
置いておいても誰も食べてくれない笑
これを書きながら、今日の夕飯を決めました。
本日のメインは
豚肉とさつまいもとれんこんの甘酢炒め
今の時期になると、パルシステムからさつまいもが死ぬほど送られてくる
ので、必死で消費します。
れんこんは自分が大好きなので、毎週のように５００gの徳用を買ってる。
さつまいもは素揚げして、れんこんは粉を付けて揚げて、豚肉（肩モモ切り落とし）
は、全体に粉をまぶして丸めて揚げ焼きにしたものを、最後はかたくり粉で
とろみをつけた甘酢と和えるっていう。
要するに、酢豚の秋バージョン。
コレ私大好き。
このメニューだと油を結構使うので、豚肉は脂身の少ない部位で良いのです。
つまり、安い切り落としでＯＫ。
ただしさつまいももれんこんもそれぞれ４００ｇずつくらいは使いますし、
豚肉は３００ｇ入るので、フライパンの中身は１ｋｇをゆうに超える。
我が家の１軍フライパンは２８ｃｍである。
それを２枚使いしている。
あとはー、そだな。
昨日の鍋の残りの汁があるので、そこに鍋みたいな材料ぶっ込むことにする。
白菜と水菜と白滝入れよう。
それが、副菜＆汁物代わり。
あともう一品必要かな。
って時に冷凍食品使ったりする。
量が必要なのはもちろん、育ち盛りなのでカロリーも必要、ある程度味も
濃いめにつけておかないと「ご飯のおかずにならない」と言われてしまう。
色々と難しい人たちなのよね。
贅沢な悩みよね。
とは言え毎日のことだからめんどくせえが先に立つ！！
今日の所はメニューが決まってひと安心ε-(´∀｀*)ﾎｯ
...
いいこと思い付きました - 2024年10月12日(土)
何だかここ数ヶ月、３連休が多い気がしてならない。
というより、３連休に全く予定が無いまんま突入してしまっている。
結果、３日目とかは「ヒマ！やることない！」ってなってる。
忙しい期間中の予定の無い休日ほどありがたいものはないんですが、最近
私ったら何だかヒマしてる。
そこで気が付いた。
あー、息子が高校生になったからか〜…と。
下の子も中２ですし、そうすると、小学生以下が家にいるといないじゃかかる
手間がこんなにも違うんだな！！って今実感しています。
中高生って、本当に手がかからない。
それでも私はまだ中学校のＰＴＡ役員をやっている分、学校には足を運んで
いる方なんだけれども。
スポ少時代は週末必ずどこかのグラウンドに行かねばならなかったし、３連休
あったら３日間とも炎天下に出ずっぱりみたいなことも珍しくありませんでした。
それがどうだい。
中２の息子はまだラグビースクールに行ってはいるけれど、少々遠くたって
電車とバスを乗り継いで１人でドンドコ行けちゃうし、何てったって２軍
３軍メンバーの親なんて、何の仕事も割り振られない笑
この手の集団はわりと、１軍レギュラーの保護者の方々が甲斐甲斐しく動いて
くださっていることが多いもんですのでね。
どこかの学校のＰＴＡの役員決めかよっていうくらい、係り決めの時には
伏し目がちに静かにしてたら係りの受け持ちがスルーできてしまった。
なのでラグビースクールに関してはノータッチ。
高校生の息子に関しては４月５月こそ入学式だの初めての学級懇談だのと
いったことで高校に足を運んだけれど、それ以外は全くノータッチ。
うん。
夏休明けからヒマに感じてしまっているんだお母さんは。
そこで思い付いた秘策。
働こう
とりあえず、ヒマに感じてしまっている３連休のどれか１日だけ仕事を入れる
ことにしよう、と。
直近だと11月3日(日)の文化の日を中心とする３連休ですな。
(木)(金)は仕事なので、(土)は休みたいじゃん。
そうすると、３日(日)または４日(月)が該当してくる。
ヨシ。
手始めにそこに古巣のシフト希望を入れてみよう。
希望したからって入れるとも限らないんですけどね。
他の方との兼ね合いもありますし、私が連休中にシフトに入るだなんて
クズ元料理長にしてみたら青天の霹靂でしょうから。
ベイエリアは完全にシフトの住み分けがなされているので、土日祝日に私が
割って入れるスキはありません。
ベイエリアの私のシフトの取り分は、(月)(木)(金)のみ。
それに超絶繫忙店なので、週３以上にあの店に入るのは身体が持たん。
てことで、古巣一択。
どうやら新しく入ったパートさんもまた辞めてしまうらしいし、シフトが
埋まるだけありがたがられるはず。
でもあたくしのご機嫌を損ねたら、入ってやりませんよ？
今や古巣は私にとっては本当にヒマつぶしの小銭稼ぎでしかなくて（酷）
トコトン都合よく使ってやればいいとしか思ってませんから。
コロナ禍、そしてクズ元料理長政権下でどれほど私が都合よく使われたか。
もう二度と、古巣の会社に感情移入することなどありません。
金輪際です。
ヒマつぶしに働きに行ってやんよ、です。
とってもいいこと思い付いちゃった♪
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