貴方は今回の職場の移動に対して不安や不満などネガティブな思考をお持ちの様ですが、霊視を致しますとそうではなくよい流れと視えております。
まずは新しい部署での仕事を覚える事です。
「せっかく慣れてきたのに」という貴方の仰っている”慣れ”は、私からみますとあまりよくないものになります。
杏珠
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杏珠先生、お言葉を下さりありがとうございます。
当社の場合、私の仕事は決まっており、淡々と同じ様な作業をひたすらこなす感じです（大切な仕事だと思っております）。
その淡々と繰り返す事が、私には向いていると思っておりましたので、人事課の様な次から次へと新しい出来事や変化、常に新しさを追求する事など…
（変化や情報発信力に弱いので）そちらの方が向いているという役員方の判断なのでしょうか？
自分自身で(省略)が適所だと決めつけてしまっているのかもしれません。
入社したばかりで異動させやすいという理由なのだろうなぐらいで、あまり深く考えすぎない様に致します（(省略)で何かやらかしたかと不安でした）。
良くない�犂靴讚瓩箸いΔ�言葉、ミスに繋がる�犂靴讚瓩覆評�手先の慣れで慢心せずに頑張ります。
特に忙しいこの時期に、お言葉を下さりありがとうございます。
この世の理として、原因があり結果があるのです。
「恨みを買う」ような結果の起こる原因をご自身で為さる事＝種をまくような事をこれからは止めて行きましょう。
嫌がらせ行為に対して仕返しをしたいという気持ちは充分にわかりますが…争いに対して争う事(やられたからやり返す)では、真の意味で解決をする事は永遠に有り得ないでしょう。
杏珠
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杏珠先生
いつも的確なアドバイスありがとうございます。
お言葉には腹落ちするものばかりです。
周囲からは（省略）が長引く可能性があるのと、こんなつまらないことで（省略）されているなら仕返しするべきとのアドバイスが多く、
杏珠先生にご相談した次第でした。
仕返しなどせず、早く解決できるよう祈るばかりです。
ありがとうございました。
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六明師がよく仰る言葉なのですが、
「人を恨む時間があるだったら、どうしたら周りの方を幸せに出来るのかを考えましょう。人を恨む事でご自身の時間を使う事も勿体ないし、何より人を恨む事で貴方自身の運気を下げる事は本当に勿体ないですよ」という事です。
杏珠
杏珠先生
度々メールを送らせて頂き恐縮に存じます。
ありがとうございます。
あっという間に、試用期間である3ヶ月が過ぎ...首にならずにホッとしたのも束の間、覚えているつもりでミスをしたり、何気ない言葉にいちいち傷ついたりしております...。
杏珠先生より頂いたアドバイスやXを拝読し、変わっていく為にはと考察しておりました。。
私の改善点の一つ、今に集中するという事を気をつけてやるようにしております。考え過ぎず気にしない事、人に良く思われたい気持ちや人の評価、比較などの思考浮かんできては、修正する…如何に癖付いているかとわかります。
浮かんでくるマイナス思考や考えるべきでは無い余計な思考、それこそが霊障と言われるものなのでしょうか。
まだ苦しみを感じてしまう日々ですが、少しでも成長していきたいです。
(全文掲載)
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