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何も知らないくせにのこと。 - 2012年12月10日(月)
冬のボーナス、とやらで、直属上長と勤務評定面談があった。
賞与の金額や、勤務態度、業績評定の結果をフィードバック。
私のような年次では、同期にほとんど差が出ないらしい。
今年は、自分で思うように頑張っていないので、その点では
特に不満に思わない。
（というか差をつけないんだろう、そういう体質の会社だ）
けれど、アドバイスと言うか、所見として言われたことが、
「順調に成長している、と評価」とのことだった。
嘘つけよと思った。自分でそんな実感は無い。
謙遜ではなく、まともな仕事していない自分に、成長などが
あるはずとは思えない。
関係者との調整役を仕事と呼ぶならば、こういったものは、
別にここ数年で身に付いたものではなく、天性のものが大きい
と私は思っている。（他人は知らないが）
たしかに毎回毎回微調整はしているものの、折衝の能力など
日ごろの人と人との接し方や、敬語の使い方、そういった、
人当たりの方法、でしかないと思うのだが。
そして、そんなものは、上長に見せたところで気付かれない。
要するに、それほどきちんと見られているわけでもなく、
「順調に成長している」でいいや、とされた気がする。
日々の葛藤や嫌な気持ちも、何も知らず。
仕方ないことではあるのだろうけれど。
やはり、今の職場（チーム）・今の上長は、何だかやりにくい。
それなりに忙しいが、虚しい。
何も成長もしない・知識も付かないまま、一日が終わる。
疲れちゃうが、とりあえず、やるだけやってみる。
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2012/12/11 06:21
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