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苦労のバーゲンセールのこと。 - 2010年10月29日(金)
不満を言いたくて仕方が無いときがある。最近。
「なんでもっと真面目に育ててくれないんだろう」と。
もちろん、受身じゃなく自分から積極的に働きかけて
相手に訊いていくことが大切だと分かっているけれど、
それにしたって、放置されすぎていると思うことがあって辛い。
一緒に仕事をしている他の会社の人たち、
特に最近配属になった新人さんは、きちんと目標決めて
業務の基礎的なところから自由に学習しているのに
発注元のうちの会社の人材育成のこの適当さ加減は何だ。
すべてを手取り足取り教えてくれとは言わないが、
最低限、自分が今まで携わったことのない作業に関しては、
手順なり方法を、提示するだけでもしてくれ。
何も与えられず「さぁやれ」じゃ時間が勿体なすぎる。
ああもう何だかな。指導員も本当に雑。最近会話もしたくない。
何を聞いても腹の立つ回答。「こんなのも知らないの？」馬鹿にした態度。
もう嫌だなぁ。そう思ったとき、ちょっと思い出したことがある。
実家の祖父の言葉。
私が就職するときにあたって、
「いいか、uk。お前が会社に入って仕事をするとき、
『なんでこんな嫌なやつら・くだらないやつらと一緒に
仕事をしなきゃならないんだ』と思うことがあるはずだ。
でもそれは『お金を貰うためにやっていること』なんだ。
そう思って頑張るしかない」
そんな言葉をくれた。
そのときは、「そんなものかね」とか思っていたが、
最近よくその言葉の意味を痛感する。なるほどな。
祖父の言っていたのは、そうか、こういうやつらのことか。
でも思うにそういうのも、きっと自分が上手く立ち回れば、
何とか上手く物事が運んでいったりするんだろうな、とか思う。
ただ今は愚痴を言うことに終始してみるけど、
そういう上手い立ち回りが出来ないから、自分は今苦労している感じだ。
上手い立ち回りって、その別会社の新人さんを見てると思うわけ。
可愛い女の子の新人だったら、そりゃみんな進んで教えたくなるのかもな、
とかね。私のような無愛想で態度のデカイ新人よりそう思うだろと。
まぁそれはいいや。とにかく今は訓練の時期。
若いときの苦労は買ってでもしろ。苦労は今大安売りだから買っておくか。
＊＊＊
2010/10/30 06:29
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