この2週間は、仕事がキツかった。まあ、いつもキツいと言ってるのだけど、今回は久しぶりに“時間との勝負”という仕事をしていました。
　上司が永年勤続による大連休を取ったため、その影響で先輩とわたしに仕事が分担されてきたの。しかも、今月から派遣さんの交代もあったため、チームとしてダブルで負荷がかかってきたのよねぇ。さらに、決算目前だから通常発生しない仕事が加わる時期だし・・・・。盆暮れ正月大満開！状態だったよ(~_~;)
　でも、とりあえず犠牲者を出さずに山場（中間期末）を越えられました。実質あと2営業日こんな状態は続くけど、とりあえず先が見えてきた感じです。よかったよかった♪

　今回、1年ぶりくらいに実務に加わって感じたことは、
「業務改善を考える暇がない」ということ。
　わたしは、普段は運用ルールを整理したり現在の業務を整理して改善案出したりという、いわゆる提案型の仕事を受け持っています。これは、わたしにそういうスキルがあるから・・・ではなくて、むしろないから勉強しろという意味で着任させられた感じなんだけど。
　で、せっかく普段やれない実務経験を積めるのだから、どこか作業に無理があるか、運用ルールは守られてるか、改善する余地があるかを見極めようと挑んだのだけど・・・・。頭では、
「うわぁ、なんでこんな無駄な対応してるの？」
「誰だよ、こんなデタラメな資料受けたの？」
「なにこれ、昔の様式じゃん！」
と問題点を見つけるのだけど、その場で気付いたことをメモするのがやっとで、その後の問題整理や改善案策定まで手を伸ばせなかったの(ToT）
　実務の人たちには、問題点を提示する、改善案を考える・・・・そんな余裕がないんだと認識させられました。こんな大変な現状を目の当たりにして、今までの自分の提案の仕方って無茶で横暴だったかもと感じました。ああ、もっと現場の人の気持ちにならなきゃと・・・。

　そんな感じで、仕事は毎日充実しまくっています（？）。いや、本当なんでこんなに考えなきゃいけないことが多いのか！と逆ギレしそうにもなるんだけど。

　今の会社に入って5年目、そろそろ成果物を出せないと生き残っていけなそうな空気です。窓際族（うわ、死語）への片道切符がチラついてきてるし、自分の身の振り方を考え直さないと・・・・と思いはじめてます。弱視にUCにと二重苦のわたしが強みにできることなんて、誰でもできることじゃ通用しないしさ。

　だから、少しプライベートな時間を割いて勉強したほうがいいかもしれないかなぁ、と考えています。でも、そうだとしたら何を削るか？これは、激しく悩みますね。


　今年の11月、引っ越し目前の慌しい時期だというのに、またダブルブッキングをやらかしました。ハンドベル演奏後に団体の催しで講演をするため、東京縦断します。このパターン、今年2度目(~_~;)
　しかも、他にも大事な用事がこの時期に2つも入っていて・・・・。

　もう、本当に何やってるんでしょうね、わたし。

　優先順位つけなくちゃ・・・・。

　身体はひとつ、心もひとつ。できることも、きっとひとつなんだよねぇ。