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８月後半のシフト。 - 2023年08月18日(金)
ベイエリアは２週間ごとに希望シフトを提出するスタイル。
なので、１ヶ月の前半シフトと後半シフトが分かれてリリースされます。
８月前半のカロリィさんは、古巣はもちろんベイエリアも、お盆だ何だと
理由をつけて休み放題休みました。
当然、私が抜けた穴を埋めてくれている方もいらっしゃいますので、個人的
にはその方々にはとても感謝しています。
しかし、多い時には１００名のお客さんをさばかなくてはならないベイエリア、
週３で入るといよいよホントに身体が悲鳴を上げるのです。
２連勤すると腰に来て、週３で入ると手がつったり腱鞘炎になりそうになる。
これ、コンスタントに週３はちょっと私には無理。
そんな中、私が好き放題抜け散らかした穴をキッチリ埋めてくださるのが、
いちばん最初に私にビシビシ仕事を教えてくれた３歳年上のお姉さま。
３歳とは言え、私より年上。
身体がきつくないはずはないと思うのですが、この方は多い時では週４で
入ることも厭わないという、とっても頼もしい方。
キツイキツイ、しんどいしんどいと口では言いつつも週４で入るそのお姿は
神々しさすら感じる。
そんな中リリースされた、８月後半のシフト。
私はガッツリ週３。
お姉さまはというと、週２しか入っていないではないかー！
以前は、時々土日も入っていたお姉さまが、平日の“私がいない日”にしか
入らない仕様になっていたのです。
ま、まあしゃーないな…。
前半、散々休みまくったしな…。
お姉さまご負担おかけしましたありがとうございます後半頑張ります。
という気持ちでいたのですが。
お姉さまと仲良しのウェイトレスさんから話を聞くところによると、お姉さま
はどうやらむしろ、ガンガンシフトに入りたいようなのです。
疲れるとかしんどいとかそういう問題ではなくて、子どもたちも大きくなって
しまって、単純に家にいたってヒマなんだっていうではないですか(笑)
えー何それ。
じゃあお姉さまにガンガン入ってもらえばいいじゃないのよって思った私。
しかも希望シフトの出し方は、私はキッチリ固定で「平日のうちの、ココと
ココとココ、しか出ません」というもの。
逆にお姉さまは、「日曜日だけは休みを希望するけど、残りの６日は
いつでもどんだけでも入れる」という出し方をしているらしくて。
ベイエリアの給与体系はケチケチなんで、令和も５年になったというのに
いまだに１５分刻みでの支給。
何だそれ。今どき普通は１分単位じゃないんかよと思うけど、だからこそ
週４で入っても１０３万円のラインに引っ掛かってこないレベルなんですよね。
でも私、あんまり１５分刻みを意識せず始業時間の１０分前には仕事を
スタートさせて、終業時刻を１０分過ぎててもお構いなしにタイムカード
切っちゃうんで、社長から見れば超絶コスパの良い人間なんだと思います。
多分だけれど、社長は私にもっとシフトに入ってほしいと思ってる。
私は、スピードとクオリティを兼ね備えている上に、目先の１５分分の時給
には目もくれず、経営や方針には何にも口を出さずにやるべきことをやったら
サッサと帰るという、飲食店にとっては理想的なアルバイトだと自負してる。
周囲の人に比べて自分が格段にレベルが高いって分かってるけど（←自画自賛
していくスタイル）だからと言って時給アップなんかは希望しない。
でもその代わり、自分の働きたい曜日と時間にしか働かないし、店が
どんなに人手不足で困っていようとも、仏心を出してシフトに協力するなんて
ことも絶対にしません。
これが、私なりの自分の価値の吊り上げ方です。
コロナ禍に一気に仕事を失った飲食業界に身を置く私の処世術。
店の経営状況が苦しければ苦しいほど、どっちの店も私に働いてほしいはず。
だって私コスパ良いもん。
話は戻るけど、お姉さまはきっと口うるさすぎるんだよ(笑)
仕事できるのは確かなんだから、黙って働けばもっと重宝されるのに。
お姉さま、人手不足になるとにわかにシフトが増えて、今みたいに安定して
いるときには週２にまで減らされちゃう。
しかもお姉さまの週２は、平日の連続した２日間なので、残りの５日間は
ただの休日。
私はそんな働き方イヤだ。
安定した週３〜４シフトでないと。
非正規だけど、じゃなくて非正規だからこそ、会社の都合の良いように働か
されるんじゃなくて、コチラの都合の良いように非正規の強みを利用
しないと損ですよ。
そんな感じで、８月後半は週３シフト頑張ります。
腱鞘炎にならないように気を付けないとな〜。
前腕が怠くて仕方がないよ。
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