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自発的に動く人、動かない人。 - 2021年01月09日(土)
たとえばスポ少とか、たとえばＰＴＡとか、たとえば学童クラブとか。
今の私で言えば“子供に関わるボランティア”を色々やっていると、誰が
どんなタイプの人なのかっていうのが見たくなくても見えてきます(笑)
私はそこまで洞察力もないので、果たしてそれが合っているのかどうなのかは
知る由もないわけですが、当たらずとも遠からず、程度には思っている
今日この頃。
★type� 〆�っからの世話焼き（姉御肌で面倒見が良く、時々お節介ｗ）
ex） ボランティア２団体の代表を務めているお宅のママ
★type�◆ヾ靄榲�にはサブ向き（長もできなくはないが消極的）
ex） 自分はコレに当てはまると自分では思ってる
★type�� 絶対に長にしてはいけない（ハナから長になる気がない。そして
やっぱり、できない）
ex）割合としては少ないと思うけど、１人いるだけで引っ掻き回される
★type�ぁ仝世┐个笋辰討�れる人（長はやりたがらないけれど）
ex）ここが大多数なのかな
※�´△�自発的に動く人、���い�動かない人
まずtype�，砲弔い董�
こういう人、いますよね。めちゃくちゃ何でもやってくれて、皆が頼る人。
ex）は、思いっきり個人を思い浮かべて書いているわけですが(笑)、ここ
んちはパパが大企業の部長さんで、何をするにしてもパワポでちょちょい
っととても見やすい書類や表を作成してくれて、ご自身もきっと忙しいに
決まってるのに週末は息子のスポ少、そして小学校のおやじの会的な活動
にもとても積極的に参加する方。
んで、たまにそういうパパさんはいるけれど、たいがいそこの奥さんはそれを
白い眼で眺めているってパターンも多い中、ここはご夫婦でガッチリとタッグ
を組み、それぞれがリーダーの役割とサブの役割を行い、お互いを補佐
し合っているような印象なのです。
いやマジ良かったです、ここの息子と同級生で(笑)
ここんちがいなかったら、この役割が自分に来ていた可能性が高かったなと
実は思っていたので、この夫婦がいてくれるおかげで、スポ少に関しては
私はサブのサブくらいの位置づけで済んでる（それただのヒラｗ）。
ぶっちゃけＰＴＡ会長もやってくんないかなとＰＴＡ側としては思っている
んだけど、まあすでに２団体の代表を掛け持ちでやっているのを目の当たり
にしている副会長としては、これ以上の重荷を彼に載せるほど鬼にはなれません(笑)
それでいて、「なんでウチばっかり」と文句言ったりイヤイヤやってるんじゃ
ないってところがホント素晴らしいと思うよ。
こういう、本当に有能な人は政治家になんてならずに、身近な人のために
その能力を使ってほしいですよ。（誰も選挙に出るとかは言ってないｗ）
そしてtype�◆�
おこがましいとは思うのですが、自分はここに属するのではないかと思って
います。
基本的に、リーダーは得意ではないです。
が、態度も声もデカいので、皆が嫌がる組織のリーダーはやらされがち(笑)
でもそうなったら、リーダーの権限を最大限に発動させる。
まずはサブを指名。
ＩＴ担当とブレーンをこっちから指名して、イヤとは言わせません(笑)
なので私がへっぽこリーダーでも組織はちゃんと動きます。
ブレーンに相談して、ＩＴ担当に見やすいタイスケ作ってもらって、
大声で指示出すのは私っていう(笑)
そのかわり、非難の矢面にも立つ。
矢なら私に打ち込め、文句言うなら立場チェンジしてやるよという態度で
臨むと、意外と矢は飛んでこない。
リーダーがへっぽこだと、だんだん土台はシッカリしてくるんだなという
のが、時々リーダーを任されてきたへっぽこの感想です。
そしてtype��。
type��、もしくはそれ以外に属する人がほとんどではないかなと思うの
だけど、私の言うtype��は、『おまいう案件多めの人』です( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
長の役割をやらない、物事の中枢には関わってこないくせに、口だけは
いっちょ前に出す、しかも的外れなことが多いっていう。
時々正論も言うけれど、普段の行動が伴ってないので周囲には「おまいう」
だと思われている…
と、思う。
個人的に。
というのも、私の周囲はいない人の悪口を順番に言って回るとか、特定の
個人名をあげて陰でその人を非難するなんていうクズ行為をする人がいない
ため、他の人がどう思っているのか私は知らない、という意味です。
「あの人さ…ﾋｿﾋｿ…(-.-)」
みたいな行為をする人がいないのよね。
むしろ、この��に属してる人がそれをする人が多いかもしれない。
そしてtype��は、深いところで人とつながりにくいというか、信頼し合えない
というのか、私個人は、関係性を築きにくいなって思う人たちが多いです。
なのでtype�，�type�△蓮�type��にﾋｿﾋｿされてもへこたれないメンタルの
持ち主であるということも同時に記しておきます(笑)
ﾋｿﾋｿされてるのは何となくわかってるけど、それ相手にしてたら物事進み
ませんよね、と割り切れる人っていうか。
ちなみに息子の親友のママがtype��に属するんじゃないかと思ってまして、
ちょっと仲良くなりかけたんだけど、途中で色々な面で考え方の違いに
気付き、「やめとこ」ってなりました(;・∀・)
末娘（昨春1年生に）と一緒に我が家でお茶したとき、子どもの前で他の
お宅の悪口を平気で言うのよね(´-∀-｀；)
私がｱﾜﾜﾜ(；ﾟДﾟ)ってなるくらいに。
「そんなこと言っていいの？」「娘聞いてるよ？」「男子と違って女子は
聡いよ？」（←それこそおまいうｗ）
っていう話を聞きながら、子どもの前で悪口に同調することは私には
できず、微妙な笑みで聞くだけの時間になりました。
「いや、そんなこと言うなら口だけじゃなくてキッチリ行動でも示したら？」
とは思ったけれど、彼女と仲良くしたいとかケンカしたくないというよりは
これ以上関われないなと思った日でもあったので、踏み込んだ発言はすまい
と判断したのでした。
仲良くならない以上、頭悩ませてまで伝える時間は無駄ですのでね。
で、先ににも書いたけれどこの方、息子の親友のママなのよね。
それから、スポ少チームメイトでもある。
表面上は良好な関係を築いておかねばならない相手です。
彼女相手に正論振りかざしても、誰も幸せにならない(笑)
一度だけＰＴＡで一緒になり、その後はふんわりした間柄を保っている状態
なんだけど、聞きたいことがあってLINEしても、イマイチ要領を得ないと
いうか、主語がなくてどの言葉が何に掛かってるのか分からず、意味が
うまく取れない。
それなら、と思って直接話しても、説明が長いばっかりでやっぱり聞きたい
ことの核心部分は返事してもらえない、みたいな(笑)
いや、分かってるのよ。
私も物分かりの良いほうではないので。
それはもう十分思い知っている。
だからこそ、箇条書きにしてみたり句読点をちゃんと打ったりと、返信
しやすいように工夫はしてみるんだけど、あんまり変わんない(´-∀-｀；)
残念なことに、その手のタイプが長男属する２軍に多いっていう(笑)
息子が２軍キャプテンなので、自然とその親である私に、連絡網のトップ
みたいな役割が回ってきてしまいました。
「〇〇に参加できる人〜」と募り、なかなか返信が無い人に「×日が期限
ですよ〜」とリマインドしたり、２軍の参加の可否をtype�，離泪泙�
伝えたり(笑)
そういうのを、type��の方々は、全くもって自分とは関係ないことのように
思っている節がある。
そういうことにも同じ立場の親が色々動いてくれている、というところに
本当の意味では気が付いていないんじゃないかな。
「私はリーダーってタイプじゃないから」とか「そういうの得意な人が
やればいい」とか「下の子いるから仕方ない」とか、きっと本人の中では
色んな正当な理由があるんだと思うんだけど。
あと、その手のタイプが思ってることあるあるのひとつとして
「言ってくれればやるよ」
っていうのがあると思ってます。
「やることあったら言ってね」
「言ってくれればやるよ」
ってかなり人任せな発言じゃなかろうか。
仕事でも何でもそうだけれど、「言われたらやる」っていうのが一番ラクちん
なポジションなのよね。
だって、何にも考える必要ない。
事前準備も必要ない。
言われたことを、言われたときにやるだけなんだもん。
それを「言う」側は、誰にどの仕事を振るか前もって考えた上で振ってる。
でもそのことにtype��は永遠に気付くことはないあるある(笑)
子どもたちが「麦茶は冷蔵庫から湧き出ている」と信じ込んでいるのと同じ現象。
これは仕方のないことなんだけど、２軍のメンツは何かとワケアリ(;´･ω･)
＊単なるシングルマザー
＊シングルマザー、だけどおばあちゃんが参加
＊親の顔が見えない家庭
物理的に、シングルのところに無理は言えないじゃないですか。
おばあちゃんが参加してはいるけど、コミュニケーションがかなり難しい。
親が全く出てこないところは、もう問題外。
ほとんどの子が低学年のころからずっとやってる中、コロナ禍になってから
入ってきた６年生がいるんだけど、そこはもう親の顔すら知らない。
え、じゃあ誰が中心になって動くのよ。
あたししかいないじゃん(''Д'')
ていう。
私がリーダーになるときは、たいてい消極的理由。
「あたししかやる人いないじゃん」てとき。
いわゆる、しゃーなし。
ちょうど先日も、type�，離泪泙�ら
「２軍の保護者の方、〇〇を担当してください」
というLINEがまわってきたのだけど、私はあえてそれをスルーしました。
多分、２軍の親たちは私がやるのが当たり前、きっと私が買って出るはずと
思っていたと思うので。
それがスケスケに見えたので、スルーの状態でしばらく放置しました。
そうしたら、あるママさんが「できるよ〜」の返事をしてくれまして。
それを待っていたかのようにtype��のママが
「私も行けるけど下の子がいて…💦」
の発言。
下の子て。
もう１年生やん、て多分みんな思ってる(笑)
多分やで！(笑)
さらにしばらくすると、おばあちゃんが
「もしなにかやることがあれば、言ってください！」
とコメント。
だから「担当して」言うてるやん、てきっとみんな思ってる(笑)
で、最終的に私が行かずとも２軍の親が２人担当できることになり、type��
のママから【最終決定】というタイトルのLINEが流れてきました。
それの後にもう一度おばあちゃんの
「何かお手伝いできることがあれば連絡ください！」
というダメ押しの一発。
20人いるグループLINEの誰も反応しない。
おばあちゃん、とは言えまだ58歳？とかなんだけどな…。
これが70代以上とかなら、30〜40代の保護者世代の会話についてこられない
のも致し方なしかと思うのだけど、この方と話してると、ものっすごい
お年寄りと話してるような感覚になります。
メンションされたとかでない限り、グループLINEにおいて返信の義務はない
ので、余りにズレたことを言うとどんなに人数が多くても全員からスルー
されるのね…とちょっと怖いなとも思いましたわ。
ま、返信のしようもなくて私もスルーした１人ですけど。
だいぶ話が飛びましたけど、少なくとも親友ママと、直近で出たおばあちゃん
は完全に指示待ちの、リーダーになってはいけないtype��なのではないかと。
とは言えね。
リーダー格ばっかりじゃ、組織も纏まっていきませんのでね。
type��も、大多数を占めるであろうtype�い凌佑燭舛海宗▲璽蹐任郎い襪錣韻任后�
普段はtype�い吠兇譴討い襪韻譴鼻△笋蹐Δ隼廚┐亅，砲皚△砲發覆譴訖諭�
逆に何だかいつも�，箸��△量魍笋世韻譴鼻�他に長がいればきちんとやるべき
ことをこなせる人っていうのが理想かしらね。
紛れ込むのは難しいけどね。
なぜなら、能ある鷹が爪を見せた途端、type�，鉢△�放っておかないから
( ｀ー´)ノ
いや、type��はいなくていいかもしれん(笑)
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