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ミセス『安定の不安定』。 - 2015年05月09日(土)
すみません、思いっきり皮肉ったタイトル付けました。
性格の悪さが滲み出ていますね。←反省の色無し
不安定さが安定しているという意味で、一緒に働いている子持ちのパート
主婦の人を指しています。
ＧＷ直前も子供の体調不良で欠勤し、ＧＷ明けもまた同じ理由で欠勤。
そもそも週に２〜３回しかシフトに入ってない彼女ですが、結果的に20連休
ぐらいして先日やっと顔を合わせました。
めっちゃ久しぶりに会ったと思ったら、まだ誰にも言ってないんですけど
という前置きをして、
「実は…。仕事辞めようと思うんです…」
と打ち明けられました。
〜〜〜以下心の声〜〜〜
あ〜。うん。
そろそろ言い出すんじゃないかと思ってた。
やっぱりね。そうだよね。よく決心したね。
だってここ半年の出勤率、４割ぐらいだよね。
えっスゴイ４割打者！？
え〜スゴ〜イ（棒）
〜〜〜終了〜〜〜
「あ〜、そうなんですか〜。ちょっと両立は厳しい感じですか。」
って言うと、
「そうですね…。仕事を続けるには、ちょっと子供が弱すぎるなあって。
入ってきた当初は、カロリィさんと２人っきりだったから良かったけど（←
何が！？私超大変だったけどっ！？）、もう『休みます』っていちいち
言うのが疲れてきちゃって…」
とのこと。
あ、そうなんだ。休んで申し訳ないより先に、自分のメンタル優先なんだ（笑）
って思っちゃいました。
もう彼女のドタ休には周囲も慣れっこで、最初は「お子さんいると大変ね」
と同情していた人たちも、だんだん「またぁ？」となり、そのうち欠勤の
報告を受けても「ふーん」という反応をし始め、ごくごく最近は出勤時間を
過ぎて彼女が来ていなくても誰も連絡しないっていう状況が続いてたのよね。
ていうかもう私も彼女が来るかどうかシフトの確認もしないんで（した
ところで来ない確率も高いわけだし）、来ても来なくてもどっちでも良いと
思ってたよ。
彼女が働き出して１年３ヶ月ほどかな？
よく今のポジションで耐えたなとすら思う。
私だったら絶対無理。
メンタル弱い弱いって言われてるけど、実は１番図太いのかも。
いてもいなくても良いなんて、１番なりたくないポジション。
私はどんな場所、どこの職場にいても『オンリーワン』目指してきたから。
彼女は
「カロリィさん、スゴ〜イ。仕事速いですね。とっても器用！教え方も上手！」
と私を褒め殺しにしてきたけれど、私の場合はそういう人を身近に見つけたら
絶対に目標に置くもの。
反対に、目標に置いちゃうと、いつまでも超えられない感覚には囚われる
んだけどね（苦笑）
でもそんなのは精神論レベルの話なのでまた別。
それにしても彼女は私をよく褒めた。
なんでだろうかね。
好かれたかった？
嫌われたくなかった？
大丈夫。
嫌ってないよ。
好きにもなれないけど。
どーでもいい。
褒める上に、何かっていうとお土産持ってきてくれたり、誕生日プレゼント
まで。
私、彼女の誕生日すら知らないよ。
興味ない。
そういう義理のやり取りって好きじゃないから、不義理なヤツだと思われ
ようと、お返しはしない。
てか興味ない人間から何かもらって、そのときは「ありがとう」言うても
すぐ忘れるもん。（酷）
冠婚葬祭は別ですよ。
そういう義理ではなくて。
お誕生日とか。
子供かよ。
私、夫の誕生日も忘れてスルーするのに。
誕生日にモノのやり取りとか意味分からん。
普段の感謝で充分満たされとるわ。
あ〜。
悪い人じゃないんだけどな〜。
普通にママ友的な存在として出会ってれば、普通にお付き合いできたと
思うんだけど。
仕事絡むとそれだけじゃ済まないからな〜。
とっても残念。
仕事・家事・育児に関して、ことごとく価値観が合わなかったということ
でしょう。
その人の息子さんがインフルにかかったとき、
「タミフルには死亡例があるから…」
と飲ませずに対症療法でやり過ごし、
「完治するのに２週間かかりました…」
と言って、ガッツリ休む。
死亡例ですか。
死亡例ねえ。
どこにいたって、何をしてたって、一定の確率で死亡はするでしょ。
どの薬でも、手術でも、予防接種でも。
それに病気に限った話でもない。
電車事故が起きるから電車乗らないの？
雨が降るから、濡れるのが嫌だから家から出ないの？
違うよね？
「昨日から熱出してて、下がらなくて…」
とドタ休の連絡を出勤時間を過ぎてからメールしてくるとか。
いやいやいｙ
昨日から熱出てんなら、昨日連絡してきなさいよ。
てかちょっとでも怪しいと思ったら、その時点で医者つれてけよ。
熱出てから連れてくから、抗生剤処方されるんだよ。
怪しい段階で連れてっとけば、ムコサールだけで済んだんだよ。
もしかしたら熱も出なかったかもよ？
フルタイムで夜遅くまで働いてるならともかく、アンタ３時きっかりに
サッサと帰るじゃん！
小児科開いてんじゃん。
毎回毎回、そんな急に熱出すの？
前兆とかないの？
３年育ててて、「怪しいな」の段階でピンと来ないもんなの？
と、大して変わらない年齢の子を持つ立場だけに、どれだけ大変かも分かる
かわりに「もうちょっとやりようあるでしょ？」とも思うのです。
彼女が働き始めた当初は、お子さんも１歳ちょっとだったから熱出す云々も
仕方ないなあと思っていたけれど、２歳半を過ぎた今でも全く同じ、というか
今のほうが頻度高くない！？というレベル。
そして、子供が病気すると高い確率で彼女も罹患するっていうあるある。
余計に欠勤が延びると。
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結論。
辞めて正解。
働ける環境整ってないよ。
子供のこともそうだけれど、アナタ自身もね。
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