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■ ２４日は
何年か振りに有給使って休んだ訳だが。
「明日宜しくね〜」
って言って金曜日退勤して行く経理組を見送ったんだが。
今朝「土曜はありがとうな〜」って部長嫁に言ったら。
「それが、私急な用事が入って結局休まなあかんことになったんですよー」
「え、あ、そうなんやー」
「でもですね、私ａｍ６：３０位には支社長娘にメールしたんですけど、その１時間後位に『熱があるので休みます』ってメール来たんです」
「は……？」
「もうその時には私電車に乗ってて……。『営業には連絡入れときます』って支社長娘が言ってたのでそれはしたんでしょうけど」
結論。土曜事務員全員欠勤。事務仕事一切やってない、ってことだ。
そして部長嫁は多分本当に用事が入ったんだろう（この辺の責任感はあるのでそうじゃなかったら休むことはないと信用出来る）。
問題は支社長娘だ。
いや、マジで熱出したのかも知れんが。
知れんが。
『熱出した』とか『病院行く』とかって不正（休んでるのに休んでないように操作する）の理由にしているので悪いけど本気で信用出来ない。当然前日体調悪そうとか、午前半休にして午後から来て体調悪いとか全くないので、余計に。
いや、マジで熱出したのかも知れんが。
知れんが。
んで、今日は締日だったんだが、残念ながら私の仕事量で２日分の売上処理は出来ん。ので
「今日締めよねぇ？ も、知らんわ」
って思わず投げた。
でも最初からそのつもりにはしていてくれたんだろう、部長嫁は土曜日に処理する予定だった売上処理を私が投げる前から自分の手元に引き取ってくれてた。
「え、いいの？」
「はい。これはやります」
「助かる。ありがとう」
「いや、元々終わってる筈のもんなので」
そう言ってくれたのでマジで助かった。
2016年09月26日(月)
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