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■ なんだかなー
先日の健康診断の時、ａｍ１０：３０からの予約だったので午前中半休取ろうかどうしようか悩んでて。
丁度ししゃちょー娘が本社のおねーさんに『健康診断の時は半休とか取っていいらしい』ということを聞きつけ、『じゃあそうしようかなー』なんて思ってそんなことを言ったらば。
その話を聞いたのはぶちょー嫁の健康診断日で、ぶちょー嫁は朝タイムカード押してからクリニックに行ってた訳なんだが（しかしその後インフルエンザが発覚して結局そのまま休んだ）。
「ぶちょー嫁さん（は休んでいいとか知らなくてタイムカード押して）今日行ってますからねぇ」
＝アンタだけ休むんか？ 的なニュアンス。
って言われ。
まあ特別どうしても休みたいとかじゃなかったけど、偶には有給使ってもええやろが（ここ数年親父の葬式以外で有給なんか全く使ってない）、的な意識はあったものの、『あ−はいはい、休むなっちゅーことやね』と結局ａｍ９：００前に出勤してａｍ１０：００前に会社出て健康診断行って、ｐｍ１２：００前に戻って来た訳なんだが。
今日そのししゃちょー娘がｐｍ２：００からの健康診断で。
昼休み、彼女は飯食っちゃならないのでぶらっと会社出て行き。
昼休みどっかで時間潰すんかなー、って思ってたら、ｐｍ１：００になっても帰って来ない。
……は？ 待って。午後休み取るとか一切何も言ってなかったよね？ タイムカードも押して出てってないよね？（思わず彼女のタイムカードを確認してしまったが）
ｐｍ１：２０頃、メル。
『健康診断行って、そのまま半休取らして貰います』
……はぁ？！
って感じ。
まあ、２８日にぶちょー嫁とは『きっと半休取るよね』と話はしてたので、『やっぱりな』という流れではあった訳だが。
因みに今日ぶちょー嫁は子どもの学校の用事で急遽休み。
いいっちゃあいいんだけどね、ししゃちょー娘と２人で仕事するなら１人の方が気も使わずに仕事出来て。
でもさー、この行動って社会人としてどうよ！？ と思う訳。
別にさー、ぶちょー嫁が休みであっても午後半休取りたいなら取ればいいことだし、私過去１度だってそういうことに対して反感持って彼是言ったりもしたことないし。用事は夫々でも２人揃って休みとかしょっちゅうじゃなくても年に１〜２回はあるし。
端からきちんと半休取ります、って言ってタイムカード押して『お疲れ様です』って言って出て行けばいいじゃん。
そりゃあ、私には『休むな』的なことを言っておきながら自分どうやねん、とは思わなくもないけど、そんなもん、予測の範囲内だし。
こっちにしてみれば『あ、やっぱりな』レベルの話。
疚しい気持ちでもあったのか知らないが、逆にこんなルールスルーするようなやり方される方が、苛っとするんだけど！
話変わって。
何か最近海しゃんが自分の尻尾追い掛け回して文句言ってるんだけど……？
あの、わんこが自分の尻尾追い掛け回してぐるぐる回るヤツ、アレやってるんだけど……。
……変な子……；；
2015年01月30日(金)
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