 |
|
■■■
■■
■ ううーん
じつは先週水曜から支社長娘その２はお休みを。
まあ、様々な状況もありながら友達と会ってどうこう（旅行行ったりもあるかもしれないし）だと思うんだけど、６連休になっていた訳だが。
そして一般的な連休明けの今日、
「体調が悪くてもう１日休ませて」と、支社長が……。
……あの、それはどうかと思います……（溜息）。
まあ、前の娘に比べれば遅刻・欠勤・不正はないし、真面目だし。
……若いくせ（瑞樹よりも１６下）に頭が固過ぎやしないかというか、融通が利かなさ過ぎる、というか……ごにょごにょ。と思うことはしばしばあるが……（苦笑）。
勿論前の娘のように遅刻・欠勤・不正がないっていうだけで、随分こっちの精神も楽だがね。
……いやぁ、あれ、ホント私等にとってはすっげーストレスになってたみたいやねぇ。
とは課長嫁との会話だが。
いや、話の論点そこじゃなく。
有休だから何処で使おうとその人の好き好きだし、諸事情のことも判るので先週から休みなのは全然オッケーなんだけど。
本来の休み明けの今日『体調崩して』るのはどうかと。
休みの後に『体調崩しました』や遊びに行った後に『しんどい』は駄目でしょう？
本来理由にならないと思うんだが。体調も整える為に休みがある訳だし、どういう事情であれ、人よりも長い期間休んでる訳だから尚更。
あーと、事情っていうのは『お友達の一周忌』なんだけどね。法要とかいったって、何日もかかる訳でなし。多分それにかこつけてお友達で集まって何やかやだと思うのよ。
なだけに、『体調崩しました』ってのは、あかんだろう！？ と思う訳だ。
ま、上にも書いたように前の娘のように月の半分（下手したらそれ以上）遅刻・無断欠勤当たり前、それが余りに酷いからって本社を誤魔化す為に親バカ自ら不正、ということが全くない分、休みを取ることに関しては全然オッケーだけどね。
今日の理由は本来許されないだろう、と思う訳だ。
ってか、瑞樹が絶対同じことしようとしたら『それが理由になると思うのか？』から始まってボロクソに言われること間違い無しだ。
幸い（？）こちとら矢鱈と体だけは丈夫なもんで、そういう欠勤の仕方をしたことはないが。
いやそれよりももし状況が同じだったとしても絶対瑞樹は根性で出勤するがね（遠い目）。
2009年10月13日(火)
|
|
|
