こういう日記は楽しくないとはわかっているのですが、吐き出さずにはいられないので書かせてください。
読んでいただかない方がよろしいかと思います…ええ…。

リーダーが変わって２、３週間経過。
以前の何もしないリーダーの時よりも良くなると思っていたのですが、新しくリーダーになった人もなった人で、忙しいのを理由にして凄くいい加減な人で以前から嫌いなのです。
以前のリーダーは、「わからないから」と手も出さないけれど口も出さない（それでも人が休むと手伝ってくれたり、仕事の状況は多少見ていてくれた）人だったのですが、この人は手は出さないくせに口は出しすぎる人…何かあると「わからないから」で人に何でも押し付けるのです。
そのくせに肝心な所ははっきりせずうだうだ…。
何ていうのでしょう…頼るに値しない人…この人のいうことは信用できないと思う人…はっきり言って、リーダーとは到底思えない人。

残業の要請は、毎日の事ですし、進行状況などもあるので以前から私が他の子と相談しながら工程内の人にお願いしていたので良いのです…毎日「誰に残業させる？」と聞かれてもこちらも忙しいので面倒ですし。
でも、休日出勤までなんで私が頭を下げてお願いしてまわらなければいけないのですか…？
残業と違って、休日にわざわざ出勤をお願いするのですからリーダーがお願いしてまわるべきだと思うのですが…。
私はただ一番長く工程内にいるというだけで、リーダーではないのです…私だってその日のうちに終わらせなければならない自分の仕事があるのです…それなのに休日出勤の要請や新人の指導まで押し付けられてペースは乱される、仕事は終わらない…いらないと言っているのに余った人を回してくる…今のリーダーになってから、はっきり言って工程内もごちゃごちゃでめちゃめちゃ…変な事に口を出されてそれでもペースを乱され、良くなるどころか悪化している現状。
新しいリーダーには反感しか生まれず、言う事を聞こうという気にはなれず…精神的にもちょっと参っております…。
今の不安定もこの人のせいとしか思えません…嗚呼…前のリーダーが良かった…。

お目汚し失礼いたしました…。