ハァイ！久々に跡部景吾のCROSS WITH YOUを歌いたい気分になった日田でぇす！
いやぁ、もう本当納得できない世間のルールを塗りつぶして変えてやりたいわー。
久々に、めまいを覚えるほどの怒りを覚えたので、帰りにアニメイトに寄って買い物してきてしまった。
アニメイトに会社帰りに寄って買い物するのはいつもの事ですね。
ちょうどうたプリのホワイトデーCDの交換始ったとアナウンスもあったし、良かったんだけど。

1月26日に起きた事件における犯人の会社内での処分が決まりました。
いやー遅かった。本当遅かった。いくら前例がないからって、警察の調査も遅かったけど、1ヶ月後には終わってたのに、そこから会社の判断が遅かったよ。
結果は大変納得のいかないものでした。
もうこれ実名出してネットに晒すか、と聞いた直後は思ったほど納得いかなかった。
所詮、軽犯罪なんですよね。軽犯罪なんですよ。誰が死んだわけでも怪我をしたわけでもなく、直接的な被害は何もない。
真相は結局闇の中。知りたかった事は何1つ分からないままフェードアウト。
刑事的にもおそらく不起訴になるだろうし、会社側も納得出来る処罰をしてくれないのなら、もう民事で訴えるしかない。
けど、民事で訴えるには金がかかるし、正直、そんな奴の為に金なんか使いたくないし。
実名出してネットに晒したろか、って思ったけど、それやると今度はこっちが罪になるんですよねー。確か。条例だか法律だか知らんけど。

はっきり言って、うちの会社の特殊事情により、県の職員とかにまで話が回ってるんですよね。
副知事までは話が行っていると聞いている。
それなのに、こんなに処分が軽いって事は、被害者が外部の人間じゃなくて内部の人間だけだからかなって思う。
これがもし外部の施設に仕掛けてあったとかだったら、もう少し対応が違ってたんじゃないの。
少なくとも、もう少し重くなったんじゃないの。

刑事事件の立件としては「建造物侵入罪」
これがまず弱いんだと思う。理由として。
「女子トイレに盗撮カメラを仕掛ける為に侵入した」というのが事実だとしても、書類として残るのは「建造物侵入罪」
だから、これおそらく不起訴になるよね。こんな軽犯罪、起訴なんかにならんだろ。検事もちらっと書類見て、不起訴って判断するよ。

今日の夕方、事務所も鍵かけて締めて、全員が会議室に集められて、処分の決定を聞かされた。
処分内容は「3ヶ月の停職」
その処分を本人に伝えた時に、本人から退職願の希望を出されて、受理された。文章なのか、口頭なのか知らんけど。
本人からの自主退職、という形になった為に、退職金も出るし、給料も支払われる。
停職扱いの時って給料払われるのか知らんけど、退職金が出るとは聞いた。何気に10年勤めてるからその分は出るらしい。

懲戒解雇とかになるかと思ったけど、ならないらしいよ。
荷物とかは課長が全部段ボール詰めして送るらしいから、二度と顔は見せないらしいけど、何だそれ。
仕事辞めても不起訴だったらまた次の仕事先見つかるし、経歴に傷も付かないし。
散々迷惑かけて、真実も何1つ話さないまま、そのままフェードアウト、という形がものすごく許せない。

会社全体としても辞める事は分かるので、彼が何か不祥事を起こした→停職処分になった→自主退職した、という話は全員に伝えるらしい。
奴が盗撮カメラを仕掛けていたからそうなった、という事は一切話さないらしい。
会社の外の人間が知ってたりするのに、内部の人間には詳しい事は教えないんかーい。
臭い物には蓋をして、なぁなぁのうちに追い出すって事ですね。
聞かれても答えない方がいいって言われたけど、聞かれたら答えるぜ、私は。
おそらく部長よりも課長よりも一番事情を知ってるのは私だと思うぜー。
部長も課長も警察と直接深い話はしてないけど、私は警察を話をしてるからな。何せ事情聴取された身だから。

起訴になったらさすがに警察も教えてくれるだろうけど、不起訴になったら教えてくれないだろうね。
結局、こういう事件は被害者が泣き寝入りするしかないんだね。
確実に私が映ってたと思われるSDカードは警察の手元にあるから本人が見てないだろうっていうのだけは救いだけど、その他の事は分からないし。

もう本当むかつくので、2年以内に禿げろって呪いでもかけようと思う。
大丈夫だ、元々禿げやすい体質の奴の事だ、2年以内に禿げる可能性もあるよ。