今日は図書館、ビデオ屋、こどもと約束の公園、買い物、そして携帯屋と超過密スケジュールでした。休みもなんか飛ぶように過ぎ去っていきます。はぁ.....。

昨日の民舞で筋肉痛だというのにテニスもどきもさせられて...ほとんど球拾い。イイ運動させて頂きました。あいたー！

実は２日前から携帯がクラッシュ！ウチの仕事場はケチで散歩先には携帯を常備とお達ししてるくせに携帯は自分持ちです。どうなのよ。

当然砂場の砂や鼻をかんだティッシュといっしょにまみれる携帯。
鉄棒で前周りをして地面に落ち子どもとハイハイのリズムをしては床に落ちる携帯。
ポイントもろくにたまらず壊れましたよ。

あーウチはJ-phon○なのですがなんか今度は赤いのかピンクにしようと思ったのに...いいのなかった。カメラが表についてるのが良かったし。

全く変更すると高いしねー。

そんな訳で前とおんなじシルバーです。

ところがワタシはメカオンチ。
こうしてサイトつくってる事が奇跡のような女。

携帯の色々な機能を覚えるのがおもちゃみたいに好きな人もいるみたいですが（それは旦那）ワタシは大嫌い！！

友達に話すと「じゃー取りあえず触ってみるタイプ？」と聞かれましたが



いいえ、ワタシは取りあえず知ってる人に全て聞くタイプ！



まず間違いない。時間の無駄もなく確実に短時間でそれが扱えるようになる。それが今までのワタクシでした。

そんでも、とあるラブ友の御助言により今回ちょこっと自分でやってみたですよ。

まず本...。



ハクション大魔王の「数字をみると泣けてくる」（+ジンマシン）と同一症状！

いつもなら旦那にその後ほとんど設定してもらうのですが律生がんばりました。すっごいイライラしました。めちゃめちゃ慣れない事は肩に力がはいります。

そんでー着メロとか設定してー。
なんか「きいたらすぐ教えてくれるようなのないのかなー」と言ったら
「携帯はないけどパソコンはそーゆーサービスあるよ」だって。ほんと？


ワタシはこういう情報事体手に入れるのが苦手で検索とかもすごい苦手です。
先日
「シャボン玉の作り方」で検索したらすごい数のヒット。それはいいんですがどれもこれも

「特大シャボン玉の作り方」
「より特大シャボンを長もちさせるには」
「私達のつくった特大シャボン新記録」...




「普通」でいいから！


いっぱい入れるもの書いてるんだけどどれが「特大シャボンにするための材料」でどれがシャボン玉に必要不可欠な材料かもはや解らない状態に...。

もう寸暇を惜しんで検索して早く次の事に取りかかりたいと言うのにめっちゃむかつきますよ？！

でもこれも「慣れ」なんですよねー？何回も何回も検索するウチにコツをつかめるのだろうか？

話を元に戻してそんなわけでたかがダウンロードですごい疲れました。フツーでいいのに「気付く」のがポイントでセレクトされてるからかもともとのj-phon○で登録されてる着信音（他の機種もそう？）神経に触る音多いですよね。メール着信はなんかわからないの。テキトー。
デも一番耳障りが良かった。着信はテニプリで！わーい！

そんで実は今日はテニプリのCDを借りてきたのです。
私最近だったから「おめっとサンバ」しか知らなかったんだけどキャラの個人CDもでてるのね。レンタルしちゃったよ...。桃と王子＊


「おめっとサンバ」は...何もいうまい。
桃と越前はまぁまぁよ。でもなんと！又してもリッキー頑張る！パソコンにダウンロード！（これもやってもらっていた）

めんどくさー！めんどくさー！でもこれでなんとかこれからひとりでやれるようになる！本当はMP3とかいうウォークマンみたいなのに入れようとしたら私のPCからはいれれなくて旦那のPCになぜか繋がらなくて....。前やったんだからできるはずなんだけどなぁー？あれー？

コレは明日持ち越しに。まったくなんでこんなに覚えるのって面倒臭いんだ。

まー教えてもらえばそう難しい事でもないんだけど、覚えようとするまでが。そんでもまだまだ本を熟読して解るようになるとか自分で調べ切るなんてのは遠いなぁー。


はー今日の予定が携帯のせいで台なし！でも前はなくても良かったけど最近はないと困るな周りも一度もつと持ってる人として動いていくからなー。


携帯屋のおねーちゃん、仕事中に私と喋りながらも飴をなめててめっちゃむかついた。顔は可愛かったけどアホっぽい喋り方。

しかし携帯については彼女ははるかに私より頭がいいんだなぁーと思うと「まーこれもアリなの？」とか思えてくる。携帯やたらいじってる地下鉄のオネーちゃん達、もう携帯についてはすごい知識なんだろうなぁー。そんでこういう所に勤めれちゃうのね。そんで正規職員でボーナスももらってあたしより社会的地位も安定してるのかー

なんかそう思うと世の中色々ありなのねーって頭を放棄したくなるわー。




今日は女の子は私しかいないけどー手巻寿司と貝のお味噌汁でなんとなくそれ風にお祝。菜の花のおひたしとか潮汁とか飲みたかったけど。

ちんまりしたおひなさまを飾りました。あさってまでには撤去？いやーウチは結構３月中かざってあるわ。ははは。もう嫁にもいったし！（笑）



今日も絵がかけなかったー。

あー疲れた。
花粉症の病院の予約入れてて雨のなかチビと片道３０分かけて保育園に徒歩で行きました。往復１時間。
そのあと兄の友達が遊びに来て帰ったと思ったら卒園の出し物の練習に夜の７：００からまたまた保育園に徒歩で。今日はよくあるいた。
出し物は民舞なので筋肉痛です。いまからすでに股関節がいたい。がに股のしすぎー。

TOP更新しました。春らしく。桃城だから桃って安直ですが３月にピンで描いてみたかったのー。家の画像王子のピンはあっても桃のはないからさー。

でも良く考えたら王子のピンってシャワーか...。王子のピンも描いてやらなきゃなぁー。うちのふたりはいつもくっついてるもんで（笑）
他のキャラも描いてあげたいんだけど手が回らない。

あーリンク部屋なんとかしなきゃなぁー。
エンピツ系のリンクも考え中で。うちこういうサイトだから日記系リンクしてもどちらも困っちゃうかなぁーとか。デジも色んな理由で悩んでいます。相互きっちりして頂いた所は安心して貼れるけど。どこら辺までどう言う理由でどう区切ってどうお願いしようか結構むずかしいですね。リンクって。みんなどうしてるのかなぁー？また多くなっても管理とかもたいへんだし。

リンク部屋は無しにしようか、きっぱりテニプリのみにしようかとか.....
もう色々悩んでて工事中のままなのですが。

でもでもやっぱり桃リョ友達が欲しいから桃リョサイトさんにリンクのお願いに上がろうかなぁーとか。「リンクフリー」と書かれていても緊張します。報告に上がる時も。

はーサイト運営ってむずかしいですね。

四月からちょっと落ち着くからと思ってたら学童の役員の勧誘が。イヤと言えない状況だけど。イヤと言えない事はない。どうしようかなぁー。

とにかくゆっくりしたい！ゆっくりとオタクさせて”

いやー３月です
うちの保育園も人事異動の月です。
私は臨時職員なのでパートとかわりません。クラス担任してそれなりの責任ももって仕事してるけど身分はそんな感じです。

うちは雇用形態が...っていうかどこの園もそうなんですが短時間の人を多く雇いたい。３年で首をきりたい。長くいるとそれなりの保証もしていかなきゃならないし、国や市からの補助金は一定でしかも改悪でどんどんややこしく削られている）うるさい事も言うし保育上の影響力をもってしまう（正規より父母に人気がでちゃうとかしごとができちゃうとかね）のを分断させるのが狙いなんですが....


一般の園や企業とかにくらべると私達の保育園の連名園はかなりがんばってるとは思います。生理休暇が今時きちんと毎月とれる企業なんてないでしょうし。育児時短もきちんとしてます。臨時はないけど。その他もいろいろ組合が強いのでがんばっています。

そんでもよる改悪のしわ寄せには勝てないと言うかそれが臨時のところにきてしまうんですね。やっぱり一番弱者に。

分断されてしらないうちに雇用契約を結ばれていざ自分が３月で解雇されるかもれない時期になって「あれ？」とあわてるなんて労働者として自覚がないと言えばそれまでだけど、普通は細かい就業規則なんて読んでないのが現実。しかもその就業規則がとてもあいまいで...

「あいまい」にしておかないとあらゆるパターンの臨時を雇えないので門戸は広くとっておきたい雇用側の気持ちは解ります。うちの仕事ははた目でみてるよりずっとハードでしかも即戦力を要求されるので人探しは大変です。気楽にバイト感覚で来てる人は大抵やめちゃいます。要領のいい人もこんな半分ボランティアみたいな仕事割りにあわないとやめるし。（労働密度が半端じゃないから）
でも「その曖昧な基準」で解雇される方の立場になるとたまったものじゃありません。
最低の労働基準法も私達を守ってくれるもののはずがかえって足枷になったりとややこしい。

「なんでもいいでこの保育園はどういう基準で雇用を決めてるのか」というのを四月の契約時点でもう少し明らかにして欲しい。ということを今日園長にいいました。彼女は組合上がりで園長になった人なのでどちらの立場も分かった発言をしてくれるひとではあるのですがやはり「雇用の実験を握ってる人」なのでちょっと勇気もいりました。

でも去年、そこが明確じゃなくて若い臨時の子達が集団で正規の陰口をいいあい父母にまでひろまり本当にばかみたいな誤解から園全体が気分の悪い雰囲気になったのがもう嫌で。
「明確」を望んでいる訳ではなくて「明確にできない実体を明らかにして欲しい」要は誠意ですね。

まーこんな事書いてもきっと一般企業じゃありえない話なので誰もピンとこないかと思いますがそーゆー体質の仕事場なのです。それがアリなのです。

もちろん「みんなの代表」で行った訳でもなくて「あくまで個人レベルの意見」程度なのでよけいこわかったんですがね。

目指す所はわかってる。せめて姉妹園の臨時の統一した要求じゃなければ聞き逃される。「決まってない」今がチャンス。きちんと集団で組合的に要求していかなきゃならない。ウチはそれが叶えられる園。頑張れば。

経営者は「これだけ」でやっていかなきゃいけないから厳しくなってくる。

息子の行ってる園は臨時や正規の雇用の条件を格段にアップさせている。だから保育者はみんな元気。勉強のパワーに溢れててそれが保育にも活かされていて凄いイイ保育園。
でも隣に土地が空いても買えない。病児保育室つくりたくても延長保育したくても財源がない。みんなとられてるから。

私の職場は保育者ヘロヘロ。雇用条件も連名園のなかで最も悪い。びっくりするほど。
でもバーンと土地をかっちゃって学童保育所つくっちゃった。障害児も受け入れられる。

「今預かってる手許の子どもにお金をかけるか、それとも今保育に困窮してる世の子どもにお金をかけるか」

園の方針の違いだけど。

でもどれも簡単にかわりの効く仕事ではないから労働者は大事にされている。企業より。希望も筋通して行けば叶えられる所もある。実現もできる。

でもかなり論破に勉強もいるし財源の勉強もいる。根拠もない事をわいわいいってもしょうがないから経営の立場もわかりながら（ウチの園は園の会計が一般公開されています。企業じゃないからね。国とかからもらえるものしか貰えてないから。）折り合う道を探す。でもそんな要求されないにこしたことのないあちら側とは基本的にぶつかる運命。

私達はどの辺で折り合っていくべきなんだろうか。
それを感情的でなく大きな視点で、「保育を守る事、福祉を守り続ける事」は外してはいけない。
でも手許の自分の生活だって大事。


お互い譲り合って折り合える所はどこなのかそういう話し合いを来年解雇されるかもしれない職場で「この職場の労動条件をかえていこう」なんて短時間のパートさんと手を繋いで要求するって普通の組合活動よりむずかしいんですけど...。


陰口がはびころうが「どうせいちねんだしー」と要領良く仕事をサボろうとするやつがいようがそこを片目つむってやっていくのが大事なンだろうか。
でもわたしできんわー。今日スカウトされたけどできんー。

今目一杯だもん（オタクでも←おい）

なんにも解らず文句だけ言ってるやつが幸せそうでうらやましくて腹がたつよ。

「わかってるやつの負け」ってあり？


まーそんな感情的な事はださないけど心では思ってるね！ああ、おもってるよ！


まっとうに仕事したいとか願うのがいかんのー？！

なんで私ががんばらんといかんのだー限界やッちゅーの。

あーちゃんとやりたいのとめんどくさいのはざまで揺れ揺れー〜！！


まー多分やらないだろうけど。もう少し周りの臨時にそういう視点があればいいけど自分のことばかりだもんなぁー。別にこの園じゃなくても他のもっともうかる仕事すればイイのに。

ここは本当に育児や生活に困窮した人の来る所。

育児ノイローゼの人も
病気の人も
共働きじゃないとやっていけないひとも
やっていけてもその人たち自身が作業所の職員なんかの専門職で伝えていく何かを持っている人たちだったり
障害を持ってる人たちも

困った時にこういう場がなければ...お金がなくてもどんな状態でも「困窮してる」事が第一条件ではいれるところ。
それを守っていく事を自分の誇りとしていなければこんな割にあわない仕事はない。

園の存続も労働者の権利も一定に守られて細く長く続いていくのに意味がある所。ドッチかのバランスが崩れてはいけない所。大きな視点のために。

そーゆー友達が職場で欲しい。やっぱり分かってる人は正規の友達で臨時ではいないんだー。

あーわたしって友達の居ない寂しいやつなのねー。


さー愚痴おわり！


あしたからまた元気に桃リョ日記です＊

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