辞めることは、一ヶ月前に直属の上司に
伝えていて、今月も給与が支払無かったので
さらに上の上司に伝えてもらいました。
そして、今朝話し合いをして
退職が決定ーー☆明日が最終出社になります。
会社がこのまま建て直すにも時間がかかると思うし
給与も支給される保証もないから、
次が決まっているのであれば、
今の会社にいるよりも良いと思う、とのことで
退職の引きとめは無かったです。
今まで色々な経理の人を雇ったけど
その中でも一番頑張ってくれていて
ほんとに感謝してるよって、
最後に言ってもらえたので
２年半頑張ってきて、良かったかな。
でも・・・そう思っているのなら
社員の事を気にかけていたのなら
ボーナスが出なかった時か、給与の遅配がおきた段階で、
きちんと経営者側の考えを伝えるべきだよね。
こんな終わり方で退職するのは切ないけど、
また次の会社が待っているので、
しばらくお休みして充電した後に仕事頑張るぞ〜〜っ！
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一年前のことが今となって・・・��
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2009年07月25日(土)
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飲み会は３人で、楽しく過ごして
私は途中退席をしたけど（次の日朝早いから）
２人はそのまま終電まで飲んだらしい。
で、友達とはその後も私と遊ぶ中で
「また飲み会したい〜〜」
「あの優しさに甘えたい〜」
という発言をよくするので
私は、これはまた浮気心が・・・と思って
「彼氏がいるんだから、男Bのことを
男として見ないでね、手を出しちゃダメだし
優しいからって、甘えちゃいけないよ」
という事を伝えたものの、
なんとなく、危ない気がしたので
「毎月飲み会したいって言ってたけどさ、
半年に一回くらいでよくない？？
あの人、女心とかわかってないじゃーん」
と、あえて彼を卑下してみたら
友達は
「うん、そうだよねー！私は一年に一回でいいや！！」
と言っていたので、とりあえず
安心していたら、
その翌日、男Bからメールが。
「今日、飲み会だって○○さん（友達）から聞いてるんだけど
○○ちゃん（私）待ち合わせって、7時からかあってる？」
と。
何それ、聞いてなーいっ（汗）
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