「残業分を付けられない」ってんで
時間で調整する日が4日ほど続き、今日も15時出。

1時間遅れで6番レジに入ったら
7番レジに居た石井さんが『待ってたよ〜』

振り向くと1番から4番まで訓練中の社員がずらり。

6番と7番に客が集中した時『遅い!何やってんだ!』
と言う客が居て大変だったそうだけど
普段から1〜3番は並ぶ客が少ないんだから、
選ばずにそっちへ行けよ!!っての(怒)

月始めは月間特売のポップの貼り替えが有るし
週末に動ける3人が休みってシフトミス?

八日市さんと由起チャンは殆ど大丈夫だけど啓子さんは自信なさげだし
野島さんはチーフが付ききりで指導中だし。
人手が足りてるとは言え訓練中が4人じゃ、どうにもこうにも。

臨時職員として雇い、2ヶ月研修して仕事を覚えさせ
出来具合を見て社員に登用するのが規定なんだけど
その辺をチャンと説明してないから、頑張ってるのに
『私、もしかしたらクビになるかも〜!?』
と、2ヶ月になる由起チャンが不安がらせる事に。

そこんトコはチーフに確認して事なきを得たけど
残業が付かない様にタイムカードを操作したり、
休みを増やして昇給分を減らしたり。
社員のやる気を削いでどうするんだろ?

私腹を肥してばかりいて･･だから有限会社なワケ?