『○○さん、6日と10日から12日まで、9時〜18時勤務出来る？』

日曜日とあって早出だったんだけど
私を待ってたのはシフト再編成中のチーフの一言でした。

昨日、チーフ会議が有って副社長が言うには
「9日から14日までは休まないで、全員出社！」との事。

お盆＆お盆休みに合わせて、買い物客が大勢来るだろうけど、
それに対応出来る様にシフトを組んでたのに
期間中、休みが入ってた正社員＆パート社員は全員出社となりました。
（私は8日と15日が休みなので、どっちにしても休めませんけど）

商品の包装や発送業務が増え、カウンターに人員が取られてしまう
だからってレジを閉めていたら、混雑に対応出来ないだろう･･
と言う事からなのか、午後から4〜5時間勤務の私に
フルタイムでの仕事が回って来ました。

別にコレと言った予定が無かったし、
何となく有無を言わせない雰囲気だったので承諾したけど

問題がひとつ！

掃除当番の日は、40分程早く出ないといけないんだけど
運悪く、11日にその当番が当たってるって事。

寝坊したら　ど〜しましょ!?(爆爆)