なんだか心が折れてる、そんな感じの毎日です。
ふと自分を見失った…と思うときがあるのですが…
まあ、バタバタしていたり、仕事してたりとしてる時はそんなの考える暇もないんですが、ふと…一人になって考えるときに心が折れた…って思うときがあります。
なので、帰り道一人で歩いて涙ぐむ時もあります。グスン…。
考えてもしょうがないし、前向きにならなきゃいけないことも分かっているので、そのうち時間が解決するとは思っているのですが…涙ぐまない為にも他に何かに夢中になれればいいのですが…


…ここで仕事に夢中になるなんて絶対言わない。（真顔）


どんなに頑張っても、給料上がるどころかさげてくるあのバカという名の副社長（あれ…なんか間違えた？まあいい。どの道、略したらバカだ）がいる限り、頑張っても報われないことに頑張るほど若くもエネルギーが余っているわけでもない。
同じだけエネルギーを使うなら、もっと楽しくて自分の為になることに使いたい。

そういえば、あのバカ（以下略（笑））の考案で、今度人事評価に取り入れる為に、一足先に…私のいる…あのバカ（以下略）のお膝元であるこの部署のみで先行して…
……一人一人１年間で達成する目標３つと自己啓発目標２つを提出しろと言われました。
…そして、いきなり１１月からやり始めて３月の査定で使うらしいです。
……普通は４月からやり始めて３月に評価じゃねえの？ってみんなに言われたらしいけど、ゴリ押ししてきやがったそうです。

なので、私は……今月末までに仕事の目標３つと自己啓発目標２つを書いて提出しなければならず…
そして、年度末には上の人にその目標達成を評価され…良かろうが悪かろうが　結　局　給　料　を　下　げ　ら　れ　る　という展開になるのです。

（…今年給料がほんのり上がったので、来年はその上がった分下がるからと事前に言われている。……私の評価がどうであろうと、決定事項なのである）


………問題は自己啓発の方なのです。
なんでもいいよ〜、資格取るとか、習い事するとか〜とか言われましたが…


ぶっちゃけ、そんな心の余裕なんてあるわけがない。


…しかも、ヘタに資格目指しますとか書いたら…取れなかったら…評価がさがるわけでしょう…そんなリスク高いことできない。
ただでさえ給料下がるのに、そこで評価落としてますます下がったら…心が折れるどころの話ではない！（真顔！）


あ……「健康になる」って言うのはどうだろう。

まずは１２月までに「風邪を引かず、寝込まない」
１月までに「体重をこのままにして、食べる量をふやす」
２月までに「体力をつけて、冬道転んで怪我しない」
３月に「HONYAKUを乗り越える」
っていう計画はどうだろう？なかなかいい計画だと思うんだが……

絶対「マラソン」なんて口がさけても言わねえよ…！！！