昨日の事柄から社長の逆鱗に触れ、
崖っぷち人生の管理人でございます。
ま、一昨年のあれこれから社長から
期待されてないのは肌身に感じてましたので、
いっそ、綺麗にさようならしてもいいかとも
思いました。が、流石に母に心配かけてるので(^^;
本人より悲痛な顔してる母を見るのは辛いです。
退職願書いておいた方がいいべか?と悩みつつ
第一の顛末書の作成に、略一晩悩みました。
一応寝る前に完成はさせたんですが、
やっぱりどっか引っかかるんですね。うつらうつら
しただけで朝になってましたorz
本日また朝から怒鳴られまして、ついでに
K副部長まで巻き込んでの朝のヒトコマ。
社員全員からの注目度もばっちり。
件の事柄はどうにかE営業マンの尽力もあって
解決いたしました。
旧体然とした仕事をしてた管理人が悪いのですが、
社長の求める場所まで行き着くまで寿命が
尽きてしまうことでしょう。
始末書と進退伺い出したほうが良い?
仕事してても辛いことしか残らないのは
生きてる中でもしんどいです、お金や生活の
事を考えれば足は竦むんですが、こっちの
身体の状況も年々下降線の一途だし。
アラフォー世代ばっちり、である限り
何時の世も生き辛ろうございます。