最近は特に社長の「エコヒイキ」が
激しくなってきた模様。
朝の挨拶だって、お気に入りの社員には
返すけど、そうでない社員に対しては
むっつりしたまま。朝から気分悪っ！
本日も伝票出すのが遅いと叱られましたが、
ええ、確かに遅いのは私が悪いので
その点は反省しております。それにしても
一応の努力をしてはいるのに、「まったく
前回から何もやってない」と決めつれて
叱られるのには納得いきませぬ。
土日、火曜日と飛び石で休みが入り、
相手先もこちらに提出する書類が遅れて
いるのに、それまで私のせいにされたんでは
気持ちも治まりませんよ。
社長は「出」の部分ばかり見てこちらを
責めるけど、私の主な仕事は「入り」の
部分をいかに早く回収するか、なんでは
ありませんか？それは前に社長から
言われましたけど？入りをしっかりするには
きちんとした相手先への納品書を発行して
相手にどれだけこちらに支払えばいいのか
知らせる、って事ではないですか？
納品書発行を優先的に行って、責められたのでは
ホントに納得できませんが。
入りの締め日と出の締め日が重なるこの時期に
いらいらとキレてこちらを叱るのはいい加減に
して欲しいのですけど。