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| 2005年03月21日(月) | 在宅勤務可 |
こんばんは、こうです。
いや〜、インフルエンザは大変でした。
ようやく、家族３人、病気を克服する事ができ、おだやかな３連休を迎える事が
できました。
といいつつも、私は溜まった仕事を片付けるため、休日出勤なんですけどね。。。
私の会社は、そこそこいつも忙しい人達が働いている会社で、休日出勤する人も
多いのですが、さすがに３連休最後の日の今日は誰もいません。
そんな訳でこの日記は、誰も居ない会社の自席にて、書かれております。
それにしても、休日出勤って仕事が捗っていいですねぇ。
余計な電話やメールが入ってこないし、服は私服で楽だし、人によっては音楽を
聞きながら仕事をしている人もいるらしいですし、集中して仕事ができます。
ただ、私がしている仕事は人がいなくてもできる仕事ですし、パソコンがあれば
仕事ができますから、家でも仕事ができるんじゃないでしょうか。
いわゆる、在宅勤務っていうやつです。
私自身は、１時間半という通勤時間から解消されますし、是非とも望む所なのですが、
問題はこの人なんですよね。
「もし、こうが在宅勤務とかになったらどうする？」
「え〜。。。絶対反対。」
そうですよね。世の中、亭主元気で留守がいい、なんて言葉も流行りましたしね。
でも一応、理由ぐらいは聞いてみましょうか。
「なんで？」
「なんでって。邪魔だから。」
「。。。」
まあ、予想通りって所でしょうか。
一応、家の中には子供もおりますし、なかなか仕事に集中できる環境じゃないかも
しれないですしね。
そんな普段は邪魔者となっている私ですが、就業時間を過ぎてまでは、邪魔者扱い
されていない所が、なんとか私の救いです。
「当たり前じゃない。
あんたは、会社の勤め時間を過ぎれば、
ベビーシッター＆家事手伝い人になるんだから。」
「。。。」
。。。私はいつ、『普通のパパ』になれるのでしょうか。。。
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