掲示板見ていて唐突に、気づいた。
将来像がまったく無い。
就職関連の話です。

ソフトの開発という事で入社を決めて
今からどんなことをするのかわくわくしてます。
……してました。
けど３０代後半くらいになって
一体自分が何をしているのか
まったく具体的な想像ができなくて。
そもそも希望が無いんです。

無計画、企業研究不足と言われても仕方ないかもしれませんが……。
少し言い訳をさせてもらうと
就職において突然志望した会社を変えたというのが原因です。

私の元々の志望はＩＴ業界（独立系）でＳＥをすること。
就職先では製造業でソフトの開発などを担当することに。
入社後の業務として考えれば極端な違いは無いのですが……。

ＳＥは『３５歳定年』といわれることがあります。
理由としては
・頭がついていかない
・体力的にきつい
・給与が相対的に高い
等など……。

そういう話を知っていたので
ＩＴ関連の会社での面接では
プロジェクトのマネージメントや
コンサルティングといった事を将来的にやりたいと言っていました。
実際そういう道に進むＳＥの方は多いようです。

掲示板でそういう話題が出ているときに
ふと我が身を振り返ってみたのですが……。
ハードに載せるソフトを専門にする人たちは
将来的に何をする人が多いのでしょうか、と。

３５歳定年といわれる理由の一つが
技術の進歩に頭が追いつかなくなるという事である以上
自分の持つ技術が足りてないのにエンジニアを名乗るのも
ちょっとおこがましいように思えるわけで……。
そうするとどのような分野であれ
ソフト開発に関わり続けるのは無理なんじゃないかなとも。

そうなると自分は将来何をやっているんだろうか？
そう考えてまったく思いつかずに愕然と。

製造業をしている会社と独立系のＩＴの会社では
２０代に行う仕事の内容が似ていたとしても
４０代での仕事は異なってくると思うんですよね。

プロジェクトのマネージメントなど共通する部分はあると思うけど
仕事の内容はやっぱり少し違いそう。

そんなわけで、改めて将来やりたいことを模索してます。
先輩社員ってどういう進路考えているんでしょうかね。
今度聞いてみようかな？

もっとも、ＩＴ関連全般に言えることだけど
急速に普及したので、今いる大人数のＳＥやプログラマが
今後どうなっていくのかは不透明（先例が無い）みたいですけど。
昔からソフト開発やらの人はいたけど
それにしたってそんなに数が多く無かったですから。

基本的にはピラミッド構造ですよね、会社や仕事って。
管理職に就く人もいるし平社員のままの人もいる。
ＳＥという職種においてもピラミッド構造が成立し
かつ、３５歳定年説のように高齢で技術に頭がついていかないなら……
出世できない多くの技術者は淘汰されるんじゃないのかなと。
平のままですら居られない可能性があるなっと。

産業革命以来のエンジニアは経験を重宝されたので
食いっぱぐれも少なかった気がするんだけど
情報社会のエンジニアは技術で若い人に勝てなくなったら
もはや存在意義がなくなってしまう気がして。

今はいいけど、結構厳しい仕事選択しちゃったかな？
頃改めて考えるとちょっと先が怖いです。
そうだなぁ……技術と知識がある程度ついたら
工業高校の教員でも目指してみようかなぁ。