今日は6時15分起床。 うう、朝はやっぱりキツイ。 でも頑張らなくては・・・と、味噌汁作る。 朝ご飯と夕飯だけは食べれるようになったっす。
今日は忙しいじょーと思いつつも、休みてぇな衝動にかられる。 休まないけど。 自分がやらなくちゃいけない仕事があると休まないですね。 具合が悪くても、無理矢理出勤します。 そんな私に毎朝の青汁とビタミン剤は欠かせません。
今日も少し早く出勤して、タオル交換して、洗濯する。 干すのはしばらくして、様子見に行ってから。
仕事は沢山。 請求書の仕分けをまずやらなくちゃいけない。 担当者に目を通してもらわなくちゃいけないので、朝は戦争です。 で、売掛の入金仕分けも同時にやらなくちゃいけないし、 閉じる伝票が次から次にやってくるので、机の上はもう・・・。 私の頭の中で何とか整理をつけて、机の上を片付けるけど、 もう、あにょ〜んな状態です。
出納の人がかなり手伝って、アドバイスしてくれます。 しかし、やっぱり早い。 ついてけない。 私が遅いんでイライラしてるだろうなあと思いつつ、私は 私なりの最高スピードで仕事をする。
でもちょっと気になるのが教え方。 きちんと教えてくれるんだけど、前日の朝礼が効いてる模様。 教えろと言われたから、渋々教えてるといった感じ。 申し訳ないとは思っていけど・・・うーん。 自分の仕事もこなして、面倒見てくれてるから、凄い人なんだよね。
で、就業時間過ぎになって・・・。
そういう意味で係長は朝礼で言ったんじゃないと思うんだけどなあ。 目の前でそう言われると帰らない訳にはいかなくなる。 仕事はまだ残っているのに。 困った。 仕方ないので、帰りますと言ったら、その人は安心して帰っていった。
これは改善しなくちゃいけない問題だなあ。 いくら引継ぎしてもらって、仕事の管理してくれてるけど、 その人の知らない部分の仕事もある訳で。 〆の時には後回しにしているモノが多数ある。 そういうのを残業時間でやらなくちゃ、日中は忙しくて出来ない。
最近の人はやっぱり、定時で帰りたいんだなあ。 はっきり、もの申すし。 係長が言いたいのは手伝えるものは私の仕事を手伝って、 なるべく、私を早く帰そうねというものであって、自分が帰れないから、 無理矢理、仕事を終わらせるというのとは意味がちょっと違うと思う。
その時やっていた仕事は、あ、こりゃ今日やっておかなくちゃやべっ! ていう感じの仕事だったし。
私は残業大好きなんだけど。 若い人は定時・・・なんだなあ。
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