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| 2005年10月07日(金) | 手塚部長ハピバースデーv ついでに私の再就職口も見付かったらもっとめでたいんですが。 |
2社掛け持ちで面接行って来ました。方や薬剤師20代ばっかの若い人だらけで『経験者が欲しい』というチェーン調剤薬局。方や還暦間近の孫までいらっさるというベテランさんが管理薬剤師の『若い人、出来れば経験ある人が良い』という調剤薬局でした。感触はさほど悪くないんですが、それぞれの会社が、ボーナスが2.5か月分だったり4か月分だったりして、今までの会社で正社員だった頃は単純に年棒を12ヶ月+2回のボーナスで割っただけで正味1か月分以下の(残業手当無い上税金シッカリ引かれるから)ボーナスしかもらった事無いんでそこいらへんの感触がよくわかりません。ボーナスも年棒に含まれるつー事は、ボーナス高いと普段の給料が薄給になる(単純計算するとヘタすりゃ今より少ない)という、何か本末転倒な事になっちまうんですがどうすればいいんでしょうか。
あ、そうそう。
十二指腸潰瘍持ちの事は話しましたが、精神科の32条については黙ってました。中小企業だと、レセプトなんかの保険関連の業務は会社じゃなくて社会保険事務所がやってくれるんで、バレることはないと本で読んで勉強したからです。今だってほぼフルタイムで働けるまで回復したし、文句は言わせんぞ。
…あー…どちらかでもいいから決まってくれないかな。
