2007年08月14日(火)
思うに
お盆も中日。
前もって計画していたわけではないが、結果として
ゆるゆるな気持ちよさを楽しむお盆休みを過ごしている。
来客の合間に、実はいろいろ思索にふけっていたりもする。
秋以降の仕事計画とか、自分の心の棚卸し。
そして、戦争のこと、政治のこと、世界のこと、環境のこと。
若い頃は、上に並べたような新聞1〜3面ネタは遥か遠いところ
にあった。
「自分がなにかしたところで、何も変わりはしない。
だから、しかたないよね」
おおかたの同世代の人間は、近い感じを持っていた時代だったと思う。
帰国してから、選挙をスキップしたことはない。
だが、どこかで熟考していない自分がいた。
消去法で候補者を絞って名前を記入していたのではないか。
先日の参議院選で、ようやく自分の一票が「何かを生む一票」で
あることが腑に落ちた。
それは、結果ああなったからではない。
今回、私が選んだ候補者は落選した。
けれど、自分がとことん情報収集し、考え抜いた上の一票を
投じたからそう感じることが出来たのだと思う。
戦争も環境も政治も、一直線上にある。
自分で動き、情報を集め、世の中のことを知る。
立派に意見を述べたり、机上の理論を振りかざす前に
まずは自分で知る努力をする、できる行動をする。
地球を本当によくしたい、平和を願うというのなら
現実を知ること、そして行動することなのだと思う。
・・・・・ってなことをね、つらつら考える炎天下な日々です。
2007年08月10日(金)
真夏の午後、ご褒美な半日
午前中にちゃっちゃと仕事を片付け、
午後からOFFに突入(^_^)v
お昼はおいしいお魚屋さんでランチ、ちょいと生ビールも
オーダー。ううぅ、しあわせっ。
カウンターに座っている馴染みそうな赤銅色のオヤジさんが
「おいしいねぇ、ほんとに。全部食べちゃったよ」と
若い板さんに声をかけると、彼は嬉しそうに頭を下げ、
「僕は何もしてないっす。魚がウマいだけです」と言う。
「いや、そうだろうけどよ、でもうめぇんだよ」とそれでも
なんとか思いを伝えたいオヤジさんは続けるが、板さんは
同じ言葉を繰り返すだけ。
こういう板さんが包丁握ってたら、美味しくてあたりまえだね。
一休みした後は、アユールヴェーダのマッサージ。
こんな気持ちいい午後を過ごしていいのか？ワタシ？？
と、思いながらも気持ちよさに身をゆだねる。
オイルマッサージをされながら、オイルサーディンに
なった自分を想像してしまった。
夏の午後のまどろみ、ばんざいっ！
2007年08月09日(木)
素直に感謝できること
本日は都会まで足を伸ばし、鎌倉時代からある神社の、
御神木を眺める部屋に住む旧友を訪ねた。
この彼女を知る人ならみな同意するはずだが、仕事抜きに
彼女を語ることは到底無理、というほどの仕事人間だった。
そう、過去形。「だった」のだ。
本当に長い期間会っていなかったのだけれど、
久しぶりに会った彼女は、仏さまかお地蔵さまのように
穏やかで暖かな気をまとっていた。
窓越し、東京の空を背景に目前の欅（御神木）を眺める。
「毎年、もうこの木には力も残っていなくて、春になっても
新芽が出ないんじゃないかと思うのに、ある朝目覚めると、
魔法みたいに新芽がたくさん出ているの」
様々な葛藤を乗り越えながら、日々を慈しみ
「生きていることって素晴らしい」と語る彼女は素敵だった。
理屈じゃないね。
命には不思議がいっぱい。私もいまだ頭をぶつける。
けれど、生きているからぶつかるんだよね。
明日も素直に生きていこう。
2007年08月07日(火)
感動したので
お天気がいいと、普段はやらない部分の掃除までする
気分になる。
洗濯機の掃除、どうしてますか？
見えるところは拭くなり、歯ブラシを使ってホコリを取ったり、
月に一度は洗濯槽の掃除に、お酢を気前よく4-500ml入れて
洗っていた。
ただ、今年は妙に蒸し暑いし、お酢だけじゃ心もとなくて
以前購入し半年以上放置していた
「シャボン玉洗たく槽クリーナー」を使ってみることにした。
結果。
すっごい！！！
びっくりっ！！！
どこでも買える市販品は何度か使ったことがあるけれど
ここまで目に見える結果は出なかった。
�＼亳汗�剤を使ってる
�∪�濯槽の掃除が気になる
上記二点にあてはまるかた、迷わず試して！と強くおすすめ。
2007年08月06日(月)
あなたから変わろう
やはり「会社組織」のイメージや、笑顔量を決定するのは
代表者である「社長」なのだと痛感する。
社長の醸しだす雰囲気は、そのまま社員のそれと重なる。
仕事が楽しい、やりがい、その会社でハッピーと思えるか。
それは給料の多さとか、人間関係が楽だからで決まるわけじゃない。
ふんばり力、根気。
こんなド根性ライクな言葉さえ、「楽しみ」に変えてしまえる
会社の風土は、ひとえに経営者の考え方と行動力、そして人間力
にかかっている。
下から組織を変える事は出来ない。
変えるのならトップダウンしかない。
ビジネスの常識だけれど、ほんとにそうなんだ。
自分の会社組織にどこか不満を持っている経営者の皆さん。
まずは自分を振り返ってみませんか。
自分が社員の目にどう映っているのか。
社員はほんとうのところどう感じているのか。
心をフラットにして、現実を見ることから
すべてははじまります。
あなたがかわれば会社が変わる。
あれ？こんなタイトルの本があったような？
・・・えーと、はいはい！
「あなたが伸びれば、会社も伸びる！」という翻訳本が
ありましたね（汗）