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| 2015年10月01日(木) |
9月に入る頃、（9月はシルバーウィークがあるから、1件も
面接にならなかったとしても落ち込まなくていいんだ。）と
言い聞かせ就活に臨んだ。結果、平均週に1回派遣会社から
電話がかかり、いずれも職場見学に至らない形で終わった。
9/29、最後の認定日。もう手当の支給は今回でおしまい。
（あーあ、これからもっと節約しないと…年末調整業務
（短期）や、短期派遣の登録、求人誌の方もあてにしないと
…(´・ω・)）とちょっと下がったモードでハロワへ。
書類を提出し、待つこと1時間ちょい。
まぁ、待たされるイメージはあるけれども、確か前回も
その前の時も1時間はかからなかったはず。そして待って
いる間に、その場で書類を渡され次回何日と言われて
終了の人と、わざわざ窓口に改めて呼び出されている人が
何人かいる事に気付く。これまではさして気にしても
いなかったのに、窓口に呼び出される一部の人はどういう
ケースなんだろう、とちょっと想像してみた。
で、幾つか思い付き、ピン！となったのが給付の延長！
そうだ！昔、給付が終了まで受給した時は延長に
ならなかったけど、もうババアだし、延長対象になる
可能性がっ！と結構期待した(笑)
そしたら、予感的中！窓口に呼び出された。冊子を
見せられ60日に延長が適用されるが希望するか？と
いう話だった。求職中なのに、反対に希望しない意味が
わかりましぇん！
希望するにあたり、希望の旨の書類に記入するよう
言われた。条件というか、ハロワの求人情報（検索機）
を活用するという文章にチェックが必要だった。
そして記入後、別の窓口で面談。派遣会社で仕事を
探すのもいいが、ハロワにもあっちゃん（もちろん本名で
言われた）に合った仕事があるかも知れないから
ちゃんと検索機でも探すようちょっと強い感じで念を
押された。
（はい、了解です、検索機でも探します。でも、希望と
合う仕事がなかったらなかったでいいんだよね）と
思いながら「はい」と答えた。
本来は、派遣のみで探したいのだけれど、こちらの条件を
やや変更しつつ、返事した通り検索機も利用し、何とか
11月半ば迄は食いつなぐ事が出来そうなので、条件を
大幅に変更し過ぎずに頑張っていきたいと思う。
先程、改めて給付延長対象の条件等に目を通したのだけど、
45歳以上という理由ではない事が分った(^^ゞ
なんだ、年齢ではないのね(笑)
対象者になった理由はおそらくこの項目なんだろうという
該当の文章こそあったが、ン年前に支給期間が終了した
私の状況は年齢以外は特に変わった所がないと思うの
だけど、しかもその時の方が派遣、検索機、求人誌と
今より死にそうな思いで就活してたけど、なんで延長に
ならなかったのかな、とも思う。
まぁ、対象者に今回はなれたので、ルールは守りつつ
ありがたく頂こうと思う。
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