１０月に会社が合併するから、会計処理も大変になるんだって聞いてはいた。
合併したあとで、両社が使えるようなシステム作成をパッケージソフトなんかで
なんとかしようなんて無謀すぎる。
社長が「そのために費用は使わない」とか言うんだもんな〜。
そんなんアリかよぉ〜(>_<)
普通は、仕事にそったシステムを新たに作ってもらうもんじゃないのかよぉ〜！！
「１万件のマスター登録も自社でやる」って？？「パッケージをほんのちょっと変更するけど、必要なことを考えろ」って？？「２倍に膨れあがる社員に教育するのも仕事のうちだから」って？？「いろいろ大変になるから残業が多くなるよ」って？？
私は、普通に働いてるだけでも忙しいんですけどねぇ？？

結局、どういうことかって言うと「社員に負担が凄くかかる」ってことで。

会議で説明を聞いてて、遠い目になってました。
だって、「７月には、システムテストなどで休日出勤確実だからね」って言われたから。

７月は・・・７月は、台湾に行くんだよぉ〜〜〜〜！！！（泣）
そんなのがなくっても、「四半期決算処理で忙しいだろうから、休暇取れるかな〜？」って感じだったのに、マイナス要因が増えちゃったよ〜。しかもメガトン級じゃんかよ〜〜（泣）

「休暇？？そんなもの取れるわけないじゃないか」
そう言われるのが怖くて、休暇のことを部長に言えないでいた。

そんな気持ちでいたところでKISSのライヴ。
見たら、「ライヴって、こんなに楽しいのに私は台湾ライヴに行けなくなるかもしれないんだ」って思っちゃうんじゃないかって、ちょっとブルーだった。
でもさ、行ったらスゴク楽しくて楽しくて、元気をいっぱいもらっちゃって。

早く確認しとかなきゃマズイかもって思うメールをもらったってこともあったし、KISSに元気ももらったしで、勇気を出して部長に相談。

返事は、
「新システムのこともあるし決算処理もある。一応、頭に入れておくが確約は出来ない」
とのこと。

微妙だ〜〜(T▽T)

切り捨てる答えが返ってきてもしょうがない状況なのは、自分でもわかってる。
わかってたんだよ〜〜。わかってるんだよ〜〜。
合併の話を聞いたときに、もしかしたら行けなくなるってこともあるんだってことを肝に銘じていたの。
そんなつもりで手付金の３万円を振り込んだんだけど、３万円も振り込んじゃったら、俄然モリモリ行く気になっちゃうのが人情ってもんなのよぉ　"o(T-T )( T-T)oﾞ

切り捨てるような言い方はしないでくれた部長は、日程だけは聞いてくれてたの。
感謝しました。



そして、今日になって部長が
「テストの日程を１２、１３日を予定するって会議に通しておく。なるべく休暇が取れるように」
って言ってくれた！！

部長ぉぉぉぉぉ〜〜〜！！ありがとうございますぅぅぅぅ〜〜〜〜！！

先のことだし、どうしたって仕事優先にならざるをえないから
休暇が取れない可能性が無くなったわけじゃないんだけど、でも嬉しい。

ってか、言わないでいたら１９、２０日になってたかもしれなくって！！
そんなことになってたら、FC旅行どころか「単独でフェスだけ参加」ってことすら出来なくなってたわけで！！

良かった〜、まだ望みがつながってるよぉ。ううう、嬉しい。

ありがとう！メール！！
ありがとう！KISS！！

こうなったら、なにがなんでも行けるようにならなきゃだわぁ。

頑張ろう！！