最近、朝時間があれば、支度中に講演の動画を流してて、耳から勉強してます。

偉い先生の話は聞くもんだな。

自分にプレッシャーかけるべく、同僚に勉強してると公言してます。

有言実行を目指す。

４月からなんですが、上司から「職場崩壊」だと言われる人事異動がありまして、とんでもなく疲労困憊すると予測しております。

今年度は私がパワハラみたいに言われて、そりゃ反省しましたけど、仕事の態度は厳しくないと。そこは譲らない。

４月からは、接し方を変えて、うまくやる。

マネジメントのイメージトレーニングをしております。