昨日は、スタッフの半数以上が１、２年目でした。
もう、色々大変だったよ〜〜。っていうかね、
私と、私の同期と新人ちゃんたちだけで部屋を
持ったの。後は、６年目のリーダーと２月に
異動してきたばかりの係長、そして師長さん。
私ら、フレッシュな若手が直接患者さんと
接するわけで。そして、私は重症患者受持ちで。
新人ちゃんたちのフォローをしてあげられず、
新人ちゃんたちもかわいそうだった。一応、
ちょっとはアドバイスしてみたけど、あまり
役立たなかっただろうし…。もっと、ちゃんと
みてあげたかったけど、自分も自分のことだけで
精一杯だったしさー。

だって、他の病棟から移動してきた患者さん
（しかも重症）が、移動してきて早々、気管切開
をし、呼吸器につなぎ…とか、慌しくしていたら、
前の病棟の看護師の申し送りの不備に気付かず、
残業中の１８時くらいに、記録やDrの指示が
おかしい！！ってことに気付いて…。で、その
病棟と連絡を取り合って、でも、結局、私が
その病棟の尻拭いをさせられて…って感じで、
とても大変だった。はぁー。泣きそうになった。
っていうか、涙うかべてたけど。

そんな時の優しい言葉、例えば師長さんが
「２人とも（私ら同期）、すっかりお姉さん
らしくなって。感心しちゃった」の言葉や、
６年目のリーダーさん、さりげなく私らの
仕事が終わるのを待っててくれながら「さっき、
師長さん、ほめてたよ。自分のことだけで
精一杯だろうに、下の子の面倒を見て」とか
言われちゃうと、涙が浮かぶのよー。いかん！
と思って、堪えたけどさー。「がんばってたよ」
とか、言われちゃうとねぇー。

しかし、後輩の面倒っていうか、指導？して
いくのも大変ですねェ。まだ、自分には後輩を
指導してくだけの余裕がないってことが
わかりました。本当、自分に与えられた仕事を
事故なくこなすってことだけで、精一杯。
ふぅー、まぁ、しょうがないけどね。

今日、CICAGO見てきました。話題の映画。
感想：ミュージカルは、やっぱり生の舞台で
観た方が良いということ。今度、四季デビュー
をしようかと思います。