金曜日に有休を頂いていたので、3連休だった(^o^) 社会保険は国民保険に切り替ったが、雇用保険と 有休は何と続いていた(笑) で、今回有休をもらったのは、主に通帳の繰り越し(^^ゞ 前回までは確か、窓口でなければ出来なかったはず(^_^;) でも、時代は変わっていて、今は通帳繰越機なんてものが あるのですね。しかも、店舗によっては18:00まで稼動! …なんだ、今は、会社休む必要無いんだ(^_^;) でも、うっかりしていたんですが、国民保険が、また社会 保険に切り換わり、タイミング良く派遣会社からの郵便物の 不在通知が木曜に入っていて、おそらく中身は社会保険証 だろうと思い、まずは郵便局へ。その後出張所に行き、 社会保険への切り換えの手続きをし、その後銀行に行って 来ました。 結果的には有休が無駄にならなくて良かった(^o^) その後はその足で、大本命の温泉施設へ♪ ずっと行きたかったけど、なんか機会を失っていて…(笑) 土日よりは料金が安くなるんで(^^ゞ で、のんびり過ごして来ました(^−^) 土日も、家事はそこそこに、比較的のんびり過ごしました。 話は変わり、今の派遣先での契約は現時点で11月まででの 契約です。派遣先の意向で、当初頂いた話とは違い、今の 所、10、11月と1ヶ月更新でした。次回はどうなるか分かり ません。 最初に1ヶ月更新となった主な原因については、改善を心掛けて いるつもりだし、100%とはいかなくても大体出来ていると 思っています。後はもう経験しか無いと思うんだけど、 通常のお話通りの契約にならないという事については ちょっと腑に落ちないものはあります。 仕事内容自体を見て考えても、決して難しい仕事では無いし、 最初に指摘された事は重く受け止めるとしても(それにしても 一方で、指摘されるのはともかく、様子見で契約を短くすると いうのも普通ないよねーと思うし)2回も様子見されているん じゃ、ちょっと評価が低くないか?と思うし、 そこを理由に次回の契約をこちらから断るのも有りだな。と 思ってます。 いずれにしろ、もう少しこちらの方も様子見だな。とは 思ってます。
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