勤め先では、一度PCに入るとCMの仕事ぶりが チェックされている。入った所から通話時間 PCの処理時間、またログアウトして休憩に行くと もちろんその時間も解る。 で、翌朝その結果がプリントアウトされ、 配られる。昨日は私は割と離席時間が長かった。 と言うのは、席の関係で1人移動しなければ ならなくなり、元々その日の午後いちから 私は移動予定だったのだが、うちの係(以前「課」と 名前を変えて書いていたが本当は「係」)の ブースには全員いるとかいないとか話していて、 1人戻ってないらしいと確認の上移動したら、 移動先のPCが立ち上がってなくてあわててスイッチ を押しログイン出来る状態になったのは13:40。 10分オーバー。それ以外にもちょっとした離席の オーバーはあったかも知れないが、社員に理由を 聞かれる羽目に。で、一番の理由である上記の 事を告げた訳だが納得してもらえず。 基本的には仕事は難しくない。努力するよう アドバイスを受けた事に関しては、なるべくそれに 近付けるよう努めている。だが、上記のような 事って毎回そうなる訳ではないし、1度離席時間が 長かったからと直接いろいろ言われるのはやはり きつい。 そう言う事に関してガチガチなんだよ、あの 職場は。また、直接言われなくても普段から 離席時間がどーの、確認時間がどーの等と朝礼で 毎回言われるのである。 時間内に終わる職場なので、それはとても嬉しい事 なんだけど、勤務中は比較的いい言い方をすれば 「管理が厳しい」と(笑) 私が思うに、CMが努めるべき事は「規格通り」に なる事なんだ。この考えがフッと頭をよぎった 瞬間に時々逃げ出したくなる。 まだ続けるつもりだけど、今の仕事に対して いろいろと考える事がある。
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