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とりあえず(^^ゞ
2003年02月19日(水)

昨日、新しい仕事が決まりました(^o^)と大喜びも
してられない(^_^;)証券会社の電話の仕事と言う事で
面接に行ってみてお話を伺った所、やっぱりテレアポだった
からです(^_^;)
しかし、フルタイムの場合はちゃんと契約社員と言う形で
6ヶ月更新、私の場合は3月は掛け持ちでイレギュラーだから
そう言う契約は4月になってからですね。と言う事で話が
着き、やったー!これで10月までは食いっぱぐれない
ゾっと(爆)な〜んて思い、昨日の時点ではとりあえずホッと
していたのですが、いちおう派遣仲間の年輩の方に採用に
なった旨報告したら、今の派遣仲間はそこの仕事を検討して
いる人が何人かいて、(それは面接受ける前から知ってた
んですが)最近その方も問い合わせをしたらしく、アポが
取れなかった場合の話等聞いたそうです。それによると
更新期間の2ヶ月の間に1件もアポが取れない場合は時給が
下がるんだとか(^_^;)えっ?いくらだよ〜(^_^;)
思った私。私の面接時と採用の電話を頂いた時は、この話は
ありませんでした(^^ゞ逆にアポが取れた場合はいくらとか、
そう言う規定はまた細かく設定されていると言う説明は
受けたんですが(^_^;)
もう本当に完全に営業ですね(^_^;)
別に外回りして契約取って来い!っちゅーのじゃないから
いいけどね(^^ゞ
逆に契約社員契約なんかしてアポが取れない状態で低い
時給でがんじがらめにされちゃうのなら、いつでも
辞められるように準備しておいた方が利口かな〜なんて
思ってます(^^ゞ



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