先程、職安から電話があった。 先週末に不採用の通知をよこした会社から、再度採用の検討をしたい との連絡だった。で、すぐ電話してみると採用との事。 しかし、その会社、3ヶ月は試用期間との事でいろいろと気になる点が あったので突っ込んだ上で、職安に提出する採用証明書、そして、 3ヶ月後にお互いの話が進まなかった場合、私が以前の状態で雇用保険が 受けられるよう離職票をきちんと書いて頂けるか確認し、26日に 書類を頂きに伺う事にした。 何だか嘘みたいでさ〜、(爆) 採用通知もらうまで、なんとな〜く安心出来ないっ(爆) あと、3ヶ月はバイト並の給料なんだよねぇ…どうやってやりくり していこうかなぁ(^_^;) あ、職種なんですけどねぇ、経理(総務、営業、雑務また含む(^^ゞ)は もちろんなんだけど、そこ設計事務所でCADオペレーターと兼業になる らしいんですよ! でCADは初心者だから最初は勉強しながらって感じなんですよね。 だから、3ヶ月でおさらばになってもCADの経験者だぜ!(おい、)
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