| NO TITLE...望 |
成長したワタシ - 2002年11月07日(木)
本日は、査定のすり合わせでした.
つまり、今年の4月に立てた目標について、10月までの時点での上司からの中間評価の報告ということです。
まあ私の場合は可もなく不可もなく、っつー感じです。
だって、4月以降といっても、私が今の編集部で実質仕事を始めたのは6月からだし。
それでも、私の情報収集能力は高く評価してくれていたようです。
で，すり合わせをした上司というのは、私の直属ではなく、所属するかの課長。
「何か問題とかある？」
と聞かれて、迷いましたけれど、いいました。
今の上司の忘れっぽさについて（笑）。
いえ、そんな直接的には言っていないのだけれど。
著者からの連絡をとめてしまったり
訂正後の突合せをしないまま、ミスが続いたり。
当たり前といえば当たり前ですが
その上司自身に、「どれだけ大変なことか」という危機感がないために，その課長への報告がないままです。
つまり，仕事の中身の重要度が理解できていないということです。
ああ…たいへん。
いい人なんだけどねえ。
でも基本的に、その課長は何かをしてくれるわけではない。
それを期待するわけではないのだけれど
「こういうことがありますよ」
と報告しておくだけで、いいんだと思う。
私ひとりで背負わなくてもいいんだから。
私、成長したかも（笑）。
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