今日、売り場に行ったら、４０代くらいの見知らぬおじさんが人事のおっちゃんと一緒にいました。
もしや。と思ったら
「今日より店長としてお越しいただいた●●さんという方です。私と社長しかしらなかったので、いきなりで驚かれたと思いますが、阪◎デパートで27年働かれて…（にこにこにこ）」
…やっぱり。
いや、別に誰がいつどう採用されようとコッチのしったっこっちゃないんですけど
この分じゃ、今の店長(代理という立場ですが)もしらないうちに話が決まってんじゃないのかと、直接の関係はないなりになんか腹が立った。
今の店長代理の処遇については、どうも決まってない様子で（ていうかそういうことをペーペーにまで悟らせるなよ）なんというか、
ずーっと利用するだけ利用されてイイ面の皮じゃん…、と切なくなった…。
本店から急にうちの店長代理なんていう中途な立場で赴任させられて
社長と人事と反抗期の若い社員という、三方からの板ばさみに擦り切れるような毎日を送らされて、
挙句がこれかい…と。
昨年、半年でいなくなった中途採用店長もそうだったんですが、
デパートで育ってきたフロア責任者は、
土着の安売りアパレルの店長じゃ、待遇の悪さに耐えきれないようです。
（店長室がないことに驚いているようでは…）
そもそも、うちの客層の悪さに耐え切れないんでしょうなぁ。
デパートに、ピンク系看板持ちのオジーサンや泥酔した８９３さんとかは
入ってこないし、入ってきても販売員は相手しないでしょう…。
なんで、こう背伸びした人事をするんだろうなぁ…。
デパート上がりの人はそりゃ一般的には優秀だろうけど、
この店はそんな経歴の人じゃ畑違いってことに
なんで気が付かないんだ……!!人事！ばか！
採用された方も可哀相じゃないのさ。
ていうかそもそも、新店長のおろおろした物言いに一抹の不安を感じた初日。
挨拶がつまんなかったのがなー…。
「分からないことが多いと思いますので色々教えてください。よろしく」
って、小学生か。私でも１０行は喋れる。
おれについて来い！くらいのこと言ってほしいよ。
「どうせまたすぐ辞めるよ」
と、19歳の子に呟かれてしまったあたりで、なんかもうダメな気が…(苦)
去年に比べると、口答えしたり話を聞きもしない大人気ない面子がいないだけ
まだマシだと思うんだけども。
あの人何日もつだろう。ドキドキする。
新店長の赴任について、今日の話題にならなかったところをみると
この件に関してはみんな暗黙に同じ意見なのかもしれない…。
経過を見守ろう。
ていうか、店長は後でいいから、まずレジを打つバイトを採ってほしい現実問題。
この人事、何もかもがしゃくぜんとしないぞ。むむむ〜〜。
