とにかく銀行の窓口にいけなくなってしまったのでとても不便。
今の勤め先は駅から結構遠い(歩ける距離ではない）ので
車での移動になる。

新車が日曜日に届くことになったのでその資金繰りにお昼休みに
銀行をかけまわった。
ひとつの銀行で終わればいいんだけど
なるべく大きな定期を崩さずに済ませたかったので
あちこち走り回って文字通り「掻き集めた」^^;
おかげで職場に戻ったのが一時五分前だったので
今日は早退することもあって、せっかく作っていったお弁当を食べるのを断念。
帰宅してまゆごんの進路面談が終わってから食べたから夕食兼用にした。(>_<)

今までは月に一回くらい銀行めぐりのために午後出社したり
なにか用事があれば結構融通が利く立場だったので。。。
あらためて正社員の、、それも有給のない試用期間の大変さを
しみじみと感じている。
いっそのこと用事があるときは今は日給だし割り切って欠勤しちゃえば
いいわ、と甘く考えていたのだが、
昨日の早退もどういう取り扱いになるのか確認したら
「今まで試用期間中に早退や休みをとった前例はない」と一言上司に言われてしまったので（もちろん理由が理由だけに認めてはもらったのだが）
来週もパトロール当番で早退する、、ということが言い出せなくなってしまった。
去年一緒に当番を組んだ人は仕事が休めないというのを理由に一度もこなかったのでパスできないこともないのだが、実は年に二回しかないこの当番
前回は完璧に忘れてしまっていてさぼってしまったのだ。
当日ペアだった人から電話があったらしいが、もちろん私は留守で。。
二時間もかけていてはその時間に連絡をもらっても間に合わない(>_<)
だから次回はきっとね。と釘をさされてしまっただけに・・(一年間は同じペアなのだ）

それでなくてもこの春は娘が二人とも卒業と入学を控えているので
卒業式と入学式二つずつあるのに（このことは伝えたのだが。。。）

やっぱりこの年齢から正社員っていうの無理があったかなあ
といきなり弱気モード。
今までがかなり自由な勤務形態だっただけによけいにギャップが大きいんだよね
安定（・・といえるかどうかはこの不況時にとって甚だ疑問だが）
と引き換えに失うものも多いわけで・・・
まあこの入学のシーズンを乗り切ってしまえばなんとかなるだろうとは
思いながらも月一の銀行めぐりはどうしようとか色々と頭の痛いことは多い。
(今までの窓口での入金を口座振替にできるものは変更しておいたが
それでもその口座に入金するという処理だけは避けられないし。）
定時で帰る事ができる日が週一でもあればＡＴＭでなんとか対処できるけど
それに関してはなんとなく怪しい雲行きを感じている。
さらに満期のときは窓口にいかないといけない。
自宅の近くの口座なので昼休みに行くのは無理。
一年の積立定期にしたところで今はほとんど利子なんてないんだから
なにか方法を変えないといけないなあ。

私は基本的に自分に課されたノルマさえ消化できればとっとと定時で帰ろうと思っているけど
早くあがればあがるだけ余裕ありとみなされて次々と次のノルマを与えられそうな雰囲気なのである。
(事実私は最初に月末まで自分に課せられたノルマはすでに消化済みなのだが
他の人の遅れている案件を引き受けている状態である。納期を遅らせるわけにはいかないので。）