| ☆日常たれ流し☆...のりちん |
メカラウロコ13 - 2013年05月15日(水)
違うけど(笑)。
先日勧められたので、何か言われるがままに予約したハロワのコンサル。
まぁ暇だし毛嫌いする理由もないので、朝イチから。
っつかこゆのは、どっちかっつーと担当者のクオリティの当たり外れが激しいんだよねぇ…。
と思っていましたが。
とっても勉強なった！行って良かった！
旧知のＳさん放置して平気かな？ってちょっと心配だったけど、それはそれとして、いろんな人の意見を聞いてみるというのも大切だなコレはな。
今日は書類の書き方で疑問に思った事とか、ずっと使ってる自作フォーマットについての助言とか貰って来た。
早速手直しして使いましょう。
ひとつ、なるほどなーと思った事。
履歴書の退職理由は、一身上の都合／会社都合だけじゃなく、簡単に理由を含めて書くほうが安心感を与えるので良。
最近は、メンタル理由を恐れる企業が多いので、それとはまったく違うって事を明記しておくほうが良いんだって。
ま、考え方はいろいろあるだろうけど、それもそうだなと思った次第。
こゆ場では、辞めた理由を説明して、それを完結にまとめて、「こう書いたら？」ってアドバイスもらえるので有り難い。
ちなみに、前の会社の「会社都合」は、どうやら人員補充してないぽいので、だったら「業務縮小の為」でいいんじゃないかな？との事。
はっきりとはわからないけども、入社した年よりも去年のが明らかに暇でした(笑)って言ったら、もし面接とかで補足を求められたら、そゆ印象を伝えればいいと。ふむふむ。
また疑問点が出て来たら、いつでも予約してくださいって言われたよ。
ガッコ受かったらまたちょっと遠のいちゃうと思うんですけどね。どっちが良いのかわかんないや。
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