☆日常たれ流し☆...のりちん

 

 

怒濤の人生 その1 - 2010年10月13日(水)

定例、ハロワの面談。今日も少し早めに着いて、先に求人検索。
青色発光何とか的なアレで超有名になった四国の会社(の大阪営業所)の求人が出てて、正社員じゃなかったけど思わず手を挙げてしまいました(笑)。こゆのに弱い。
何つか…どうにも、ものづくりっつかそっち方面に惹かれてしまうのは何なんだ。悪いけどアメトーク『町工場芸人』で出て来る用語、軒並み解りますが何か?(笑)…や、決して現場に出たい訳じゃないんですけどね。
アタシ、K社の仕事、もしかして嫌いじゃなかったのかね。もしかしなくてもかね(笑)。

担当Sさんには、
「僕が支援始めて丸1ヶ月過ぎたけど…どう?明るくやってるから大丈夫だよね。」
と言われた(笑)。
だって、暗くなってもしょうがないし。そりゃ心の中では真っ暗な時もあるよ?(笑)無かったらバカでしょ、求職中なのに!

…とか何とか思いつつハロワを出たら、派遣会社から留守電。
聞いてみたら「紹介予定の案件が…」だって。
コールバックしてみてビックリ。明日面接で週明けから就業なんだって。
超急募。そんなん行ける人少ないから、お鉢が回って来た模様。しかも外資でTOEIC700以上とか言ったら、そりゃ少ないだろ。アタシ遠い昔のスコアだし、ギリですけどそれでもいいの?(笑)競合負けるよ?(笑)

先方は急いでるし、担当者も何だかよく内容を解ってないままなんだけど、待遇が超いいのでふたつ返事でエントリーお願いしてみた(笑)。何なら記念受験ですよ(笑)。

アタシ長期派遣の経験無いもんだから、どこまで誰に確認していいかわかんなくて不安。
一般派遣なら派遣会社に確認するのがスジだけど、紹介予定って、先々直接雇用になる訳だから、派遣会社もあんましきちんと確認してくれないんだよね。雇用先にしたら、それって派遣会社の怠慢だし…。
今回は超急募で準備不足って事も有るし、就業後1ヶ月で直雇用に移行するらしいから、余計に普通に面接行く感じなんだよなー。
にしては、相手の会社の事を知らなすぎるので、そゆ意味でも不安…。

【結論】心配性の人は、派遣会社を使うと余計疲れる

明日面接とか言いつつ、結局書類選考が終わらず、連絡待ちのまま本日終了。


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