| ☆日常たれ流し☆...のりちん |
これがパワハラ？むしろモラハラ？ - 2009年07月21日(火)
楽しい事の後は、いつもリバウンド的に辛い事が待っているのは世の常ですかね。
解ってたんだけどねぇ。
ワタシも、超零細だからって部分でどっか軽く見てた(手抜きと言う意味じゃなく)所は有ったのかも知れん。それは謝る。
けどさ。
「(仕事に対する)考え方が違う(から辞めて貰おうかと思った)」
って言うのはオカシくないか？
いろんな考え方を持った人達が集まってるって言うのが、企業の有るべき姿じゃないのかな。
あまつさえ、それを理由にクビを画策されてた(しかも水面下で！)って言うか、そゆのって従業員本人に伝えちゃった時点で脅しでは？
そゆ事言い出すから、余計に「所詮アンタのやりたい事は、会社ごっこなんですよ？」とか喉まで出かかったんだよ。
「世界は見えるトコまでしかない！」って思いこんじゃうのは、視野の狭い人なら致し方無いかも知れん。
でも、その世界には「様々な人がいる」って言う事だけには考えが至って欲しいんだけどなぁ。せめてな。経営者としてはな。
自分で会社興そうと思ってる人は、まず自分が何社かで雇われてみる所から始める方がいいと思うよ。
商売を成り立たせるって、イコール人を雇う事だし、商売を大きくして行くって事イコール雇う人を増やすって事でも有るからね。忘れがち(扱う商品とかお客さんの事ばっかし考えがち)だけどね。
…はぁ…。一人でも入れる組合とかに相談しておくべきかねぇ。
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