今の職場は伝達事項が書類ではなくホームページで行われます。毎日、伝達事項が文字になって残っています。とても良いことだと思います。
先月まで居たところは、ＳＶさんが伝達をし忘れたことやお休みで聴いていなかったことも「ちゃんと、言ったじゃない！！」と叱られ、気まずい思いをしました。今の職場は自分が休んで聞けなかった周知事項も後日きちんとチェックできます。


そしてびっくりしたのが、査定チェックリストまで公開されていること。
チェック項目が事細かに別れていました。
「クッションことばを使って応対しているか」というチェック項目や「お客様に『エー』、『なんですよぉ〜』などとくだけた口の聞き方をしていないか」と言う項目、「当日休暇取得日数」「会員入会率」などという項目も有りました。
そして、特上、上、並（正確な名前は忘れました）と分かれていて、並は昇給なし。並みの上が時給５０円アップでした。
時給５０円でも８時間×２０日、月に８０００円のアップ。
８年間昇給、査定無し、９年目にして不景気のため減給だったお役所の委託の仕事とは雲泥の差。
査定が有ると言うことは、上司にゴマをすらなければいけないこともあるかも知れませんが、ある意味やる気が出ますね。明日もお仕事がんばろー。