いつもの通り、人の振り見てわが振りを直したいと思います。

人を指導する時は、がみがみむやみに短所を並べ立てるのではなく、まずはその人の長所を見出して褒め、その後、短所を言って改めさせた方が良いと思います。

今日、仕事をしていてつくづく感じました。
怒っているばかりでは周りの空気も悪くなります。
どうせ、仕事をするのなら気持ちよくしたいですね。