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いぬぶし秀一の激辛活動日誌
by いぬぶし秀一
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■お役人の言い訳＠総務財政委員会
私：公務現場の人事評価は『減点方式』である。同期の誰だれがミスをして減点。こんなことをしたら減点、左遷。このような構図では、何もしない人間が他人のミスで昇任をしてしまう。これからの公務現場の人事制度は『加点方式』に変える必要がある。こんな実績があったから加点、というように、プラス思考の良循環組織を作るためにも、この職員提案制度を、人事評価リンクし公平公正な人事制度を構築せよ。
これにて、私の総務財政委員のお仕事は終わり。出席理事者はホッとしていることだろう。次は、こども文教委員になる予定である。教育委員会の皆さん、すまんがお世話になりまっせ。
（５月１６日追記）
事実確認のため、蒲田警察署刑事課に出向いた。応対したイケメンの代理さんによれば、確かに、被害届の提出につき『調整』をしているそうだ。警察の判断として、１階から９階まで運ぶ間、二人の業者社員がついていて『盗難』が起こりうるのか、『紛失』であれば『被害』ではない、ということらしい。
私からは、警察という公権力が区役所に捜査に入るという事態が、新政権下で綱紀が緩んだ役所への『抑止力』になるので是非に、とお願いした。
従って、大田区が恣意的に警察のせいにして、被害届を出し渋っている、と思われる上述の部分は訂正したい。
05月15日(木)
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