ID:87128
まるかん - memo
by waii
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■難しすぎる…
舐められずに、恐れられずに、指示した嫌な作業の目的を理解してすばやく動いてもらうにはどういう風に説明すれば良いんでしょうかね？自画自賛ですが、もてる力を全て出し切って、先週の木曜日、金曜日、今週の月曜日とその作業が以下に重要で必要であるかを説いているのです。にもかかわらず、「なるべくならばしたくない」って思いが勝って動いてくれずにいる部下がいるんで困ってるんですけど…。ちなみに、その作業は木曜日の時点でやってないと本来は意味をなさないんですけどね…。
仕事は一人でやってるんじゃなくて、チームワークなんだから。個人の作業の進み具合ってのは嘘偽りなく報告するのがメンバーの義務なんだよ？面倒くさいの？提出する上司（not自分）が怖いの？そんなの理由にならないんだよ？自分だけが困るんじゃなくて、多くの人に迷惑がかかるんだよ？ちゃんとそこまで考えてるのかなー？入社して何日経ったら社会人になれるんだろうね。研修期間もお給料貰ってるんだから、それって仕事なんだよ…？お金貰って勉強できるなんていったら、誰でも彼でもよってくるよね？
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作業を指示した人間が自分じゃなくて、もうひとつポストが上の人間だったらすぐに動いてるんだろうなぁ〜って分かるのがなんとも切ない。
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今はまだ守ってあげられるけど、この先コレを続けていたら守ってあげられなくなっちゃうよ。だって、自分はすっごい短気なんだから。怖いのはボスだけじゃないんだよ。ボスより自分のほうが性質悪いって早く気づいてぇ〜！！
06月24日(火)
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