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あんた何様？日記
by 名塚元哉
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■メディアも操作する天下りの大ボス
谷人事院総裁「ミスター渡り」の異名 メディア操作し組織防衛 (1/2ページ)
谷人事院総裁「ミスター渡り」の異名 メディア操作し組織防衛 (2/2ページ)
「内閣人事・行政管理局」への機能移管をめぐり、
政府と徹底対立した人事院。そのトップである谷公士（まさひと）総裁は
平成１３年に郵政事務次官を退任後、財団法人などを渡り歩いてきた人物で、
政府・与党内からは「ミスター渡り」との声も出ている。
その組織防衛への執念は徹底しており、今後も法案作成過程での抵抗をにじませる。
人事院が得意とするメディアや政界への説得工作術とは−。
「私は人事院を代表し、人事院の立場に今後も
ご理解いただけるように努力するつもりです」
３日朝、国会内で開かれた政府の公務員制度改革推進本部で
人事院の機能移管が決まったが、谷氏は余裕の表情を見せた。
谷氏は昭和３９年に郵政省に入り、平成１０〜１３年に郵政事務次官を務めた。
退官後は同省所管の財団法人「郵便貯金振興会」（現ゆうちょ財団）理事長へ天下りし、
同時期にさらに２つの財団法人の理事長を兼任。
１５年６月には有料ＣＳ放送の関連会社会長となり、
１６年４月に人事官に就任、１８年４月から人事院総裁を務めている。
長く折衝してきた甘利明行政改革担当相は
「あんな不（ふ）遜（そん）な官僚は見たことがない」と憤りを隠さない。
甘利氏が話をしようとしても、
谷氏は「事務方と同じ見解ならば会う必要はない」と面会を度々拒否。
交渉過程では、甘利氏との電話での会話を無断で録音するなど抵抗戦術を続け、
「われわれを総務省や財務省などと同列にしないでほしい」と言い放ったという。
谷氏が強気の姿勢を崩さない背景には、人事院の特殊な身分制度がある。
総裁を含む人事官３人は弾劾裁判でなければ罷免されず、
閣僚の意向を気にする必要はない。加えて人事官は国会同意人事なので、
総裁が辞任すれば新たな人選は困難を極める。
メディア対策も秀でている。
甘利氏との直接折衝の度に、谷氏らは担当記者に入念な説明を行い、
人事院側の主張を展開。３日の決定までに計５回の記者ブリーフを行ったほか、
論説委員へも説明会を続けた。
また、昭和２８年以降、人事官３人のうち１人は報道機関の幹部経験者の
指定ポストで毎日、朝日、読売、ＮＨＫ、日経の退職幹部が歴任してきた。
閣僚経験者は「報道機関が人事院を批判できるわけがない」と打ち明ける。
谷氏は４日朝、民放情報番組への生出演を決めた。
いよいよ反撃ののろしを上げたといえるのではないか。
（産経新聞 2009.2.3 21:49）
国から天下り団体への支出
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いつもなら、過剰に官僚批判、天下りを批判追求している
民放や新聞など大手既成メディアが、
この人事院や谷人事院総裁については、
ほとんど批判の声も挙げず静かで、
朝日新聞も、この問題に関しては、
いつもの政府と官僚の両方に厳しい姿勢と違い、
麻生首相は世間受けを狙った公務員たたき、と
政府のみを批判する内容を社説で展開していて、
ちょっと不思議に感じていたのですが、
この記事を読んで納得してしまいました。
人事官３人のうち１人は報道機関の幹部経験者の指定ポストとして、
マスコミ幹部の天下り先と決まっていて、
産経新聞以外のメディアは、既に甘い汁を吸っているのなら、
人事院や谷人事院総裁について、
いつものような批判・追求ができるわけないですよね。
産経新聞はハブられているからこそ、
この記事が書けたわけです。
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02月04日(水)
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